O julgamento profissional é aplicado na extração de conclusões baseadas nas evidências de auditoria obtidas, por exemplo, pela avaliação da RAZOABILIDADE
e não da EXATIDÃO das estimativas feitas pela administração na elaboração das demonstrações contábeis.
A ausência de informações, como é o caso da recusa da Administração em fornecer uma representação solicitada, será utilizada pelo Auditor como prova de auditoria e, portanto, também CONSTITUI evidência de auditoria.
O controle prévio (ou pré-auditoria),
tem como desvantagem gerar um volume excessivo de trabalho.