團體決定

團體決策

定向-->討論-->決定-->執行

決策類型

智能性作業

評量性作業

團體極化

選擇困境問卷

社會分類、社會認同理論

冒險遷移

社會比較理論

說服論點理論

團體迷思

有特定結構的

高壓力的情境下

高凝聚力的

Janis

對有異議者直接施壓 / 極大的從眾壓力

自我監察

自任心理衛士

期待全體無異議 / 全體一致的表象

無懈可擊的錯覺

道德的錯覺

對外團體的錯誤知覺

集體合理化