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勞資關係與薪酬管理 - Coggle Diagram
勞資關係與薪酬管理
鞏固薪資結構功能
促進學習
激勵工作表現
激勵生涯發展
減少員工間的不滿
避免怠工
降低職位流動率
累積經驗
薪酬制度
固定薪資
薪資底線(內部公平)
員工福利
員工旅遊(個別公平)
變動薪資
銷售業績(外部公平)
薪資管理流程
職位分析
職位評價
薪資調查
薪資政策
依職系訂家薪資結構設計
薪資核定
年薪調薪
薪資調查報告
人力資源管理
管理五步驟
育
培訓/教育
晉
人才發展
用
人員任用
留
薪酬福利
勞資關係
企業長遠目標
選
招募
個人心得
這一學期來到了尾聲，感謝老師和各位來賓給我們的課堂上了寶貴的一課，老師和來賓也給了我們分享到許多職場大小事，讓我們獲得良多，也讓我們可以理解到法令的相關部分，謝謝老師這一學期的教導!!
HR人員培訓
溝通技巧
勞動法令常識
勞資爭議處理法
團體協約法
工會法
性別工作平等法
勞動基準法
解決勞資雙方爭議
維護雙方權益
勞工保險條例