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HUNTER, ¿Qué quiere este stakeholder de la organización? - Coggle Diagram

- - - - ¿Siento el respaldo necesario por parte de la empresa?
        
        ¿tengo posibilidades de ascenso y crecimiento profesional?
  - - - ¿Es justo el esquema de comisiones en base a los porcentajes de ventas alcanzados?
        
        ¿Existen incentivos por sobrecumplimiento?
      - buen clima laboral
        
        ¿Existe una buena relación con el equipo de trabajo?
        
        ¿Tenemos autonomía para tomar decisiones?
        
        ¿Hay confianza para poder expresar nuestras inconformidades?
  - - - ¿Es realmente productivo este colaborador para la organización?
        
        ¿Es capaz de tomar decisiones y resolver problemas?
        
        ¿Tiene capacidad de análisis y da sugerencias que aporten a la cadena de valor de la empresa?
    - - ¡Está comprometido con los objetivos de la empresa?
        
        ¿Apoya siempre para alcanzar los resultados que espera la empresa?
- - - - Con la efectividad en la recuperación de sus vehículos
      - Reportería detallada de la ruta de su vehículo en cualquier momento
        
        notificaciones y alertas de novedades con el vehículo 24/7
      - Tecnología
        
        ¡Que productos debemos seguir innovando?
        
        ¿Nuestras app contienen todo lo que el cliente necesita?
        
        ¿Qué podemos implementar para darle más valor a nuestro servicio?
- - - - ¿Cómo podemos aumentar la participación en estos convenios ?
        
        ¿Qué debemos hacer aumentar nuestras alianzas estratégicas con nuevos concesionarios?
    - - incrementar sus margenes de ganacia
      - Trasferencia de Tecnologías
        
        ¿Es importante aprender sobre nuevos procesos tecnológicos?
- - - - ¿Cómo logramos que nos recomienden con sus familiares y amigos?