aquellas características de la organización que tienen que ver con las demandas de la
situación del trabajo que afectan la salud de las personas a través de mecanismos psicofisiológicos generados por el estrés laboral causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias,inmunitarias gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales,
Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una
deficiente organización del trabajo
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