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Liderazgo
Capacidad de influencia
sobre un grupo de personas
Relación entre el Liderazgo y el Poder.
“No necesitamos tener poder para desarrollar nuestro liderazgo”.
Poder
Fuerza e influencia en la organización
Liderar sin ser Jefes.
Conductas que practican los líderes.
Ayudar a establecer objetivos
Clarifican
Pensamiento sistemático
Visualizar soluciones y consecuencias
Promover el aprendizaje en equipo
experiencia, flujo de información, reflexión, discusión.
Involucrar a otros
Clave del éxito y oportunidad de conversaciones informales, ampliar relaciones.
Retroalimentación
clave para reforzar conductas exitosas y ayudar a adecuarse.
Vender un sueño o apelar a los intereses personales.
Poder para entusiasmarlos y llevarlos hacia un objetivo.
Habilidades de comunicación e interrelación.
Habilidad de contacto con la motivación
¿Cómo ser líder cuando no se es jefe?