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SEGURANÇA NO TRABALHO - Coggle Diagram

- - - - Número médio de colaboradores: envolve todo o pessoal da organização de todas as áreas e níveis
      - Homens/hora trabalhadas: é a multiplicação do número médio de colaboradores pelo total de horas de trabalho no período considerado.
    - - Número de dias perdidos por afastamento: é o total de dias em que o acidentado fica incapacitado de trabalhar, sendo contabilizados a partir do dia seguinte ao do acidente até o dia da alta médica, incluindo domingos, feriados e quaisquer outros dias em que não haja trabalho na organização.
      - Dias perdidos transportados: é o total de dias perdidos por afastamentos no mês anteriores, quando o CG abrange o período anual ou quando o afastamento é maior do que o período.
      - Dias computados e debitados: é o total de dias computados por redução da capacidade ou morte dos acidentados.
  - - - Mapear áreas de risco
      - Análise de acidentes
      - Apoio irrestrito da alta administração
    - - Processo de seleção de pessoal
      - Comunicação interna
      - Treinamento
      - Reforço positivo
    - - Educação
      - Treinamento em habilidades
      - Engenharia
      - Mapeamento de riscos
      - Proteção
      - Regras de reforço
  - - - Gastos do primeiro tratamento médico
      - Despesas sociais
      - Custos do tempo perdido pela vítima
      - Perda por diminuição do rendimento profissional no retorno
        do acidentado do trabalho
      - Perda pelo menor rendimento do trabalhador que substitui
        temporariamente o acidentado
      - Cálculo do tempo perdido pelos colegas de trabalho para
        acudir a vítima, etc.
- - - - Envolve desempenho de cargos, habilidades, autonomia e inter-relacionamento.
    - - Compensação justa e adequada; Saúde e segurança no trabalho; Desenvolvimento de capacidades; Relevância da vida no trabalho.
    - - Participação dos colaboradores nas decisões. Sistema de recompensa inovado e Valorização do clima organizacional
- - - - Segurança e saúde dos trabalhadores