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Teoría de la Administración :checkered_flag:, 15996 Robert Briam Garcia…
Teoría de la Administración
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Henry Fayol(1916 Francia)
teoria clasica
enfasis en la estructura
eficiencia de las organizaciones
diferencia entre administracion y organizacion
organizacion como entidad social
organizacion como funcion administrativa
es un todo y un conjunto de procesos
sus funciones basicas de la estructura
funciones de seguridad
funciones financieras
funciones contables
funciones comerciales
funciones administrativas
funciones técnicas
funciones universales de la administracion
direccion
organizacion
coordinacion
planeacion
control
vivio consecuencias de la revolucion industrial y la primera guerra mundial
19 años graduado en ingenieria
25 años gerente de minas
47 años gerente general
76 años entrega el cargo a su sucesor
Henry Fayol administracion moderna
14 principios de Fayol
centralizacion vs descentralizacion
jerarquia o cadena de mando
justa remuneracion al personal
interes general sobre el individual
orden
unidad de direccion
equidad
unidad de mando
estabilidad personal
disciplina
iniciativa
autoridad y responsabilidad
union del personal
divison del trabajo
aportaciones de Henry Fayol
el proceso administrativo
importancia de la enseñanza de la administracion
niveles gerenciales
universalidad de la teoria administrativa
teoria de la organizacion
concibe la organizacion en terminos de estructura
la administracion como ciencia
Fayol afirmaba
brindar enseñanza organizada y metodica
necesaria la enseñanza de la administracion en la educacion
division del tabajo y especializacion
C
E
G
I
HORIZONTALES INDICAN EL DEPARTAMENTO O LA SECCION DE UN MISMO NIVEL
D
F
H
B
A
VERTICALES, INDICAN LOS NIVELES DE AUTORIDAD Y RESPONABILIDAD
conceptohomo economicus
toda persona esta movida por las recompensas
salariales ,economicas
materiales
medio para ganarse la vida
y miedo al hambre y necesidad de dinero para vivir
Frederick Taylor(1903 EEUU)
teoria cientifica
enfasis en las tareas
4 principios de administracion cientifica
seleccion y entrenamiento de los trabajadores
articular el trabajo con la ciencia
ciencia en lugar de empirismo y de improvisacion
division del trabajo y de las responsabilidades
FAYOL
ESTRUCTURA
aumentar la eficiencia a traves de la forma disposicion de los organos componentes de la organizacion
TAYLOR
TAREAS
aumenta la eficiencia en la empresa a traves de aumento eficiencial en el nivel operacional
PREGUNTAS
¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE LA ADMINISTRACION Y ORGANIZACION'
la organizacion vendria a ahcer una parte de la administracion segun Fayol, al ser estatica y limitada
¿CUALES SON LOS PRINCIPIOS QUE PLANTEO HENRY FAYOL PARA LLEGAR AL EXITO EMPRESARIAL?
fueron 14 principios-division del trabajo-autoridad y responsabilidad-disciplina-unidad de mando-unidad de drieccion-interes general sobre el individual-justa remuneracion al personal-centralizacion vs descentralizacion-jerarquia o cadena de mando-orden-equidad-estabilidad personal-iniciativa-union personal.
15996 Robert Briam Garcia Lopez ING en Sistemas
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