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COMUNICACIÓN INTERGRUPAL :silhouettes:, image, image, ANGGIE NATALIA…

- - - - CARACTERISTICAS
        
        Tiempo y lugar determinado
        
        Para que la entrevista logre recolectar información de interés de forma eficiente, es necesario investigar el tema a tratar. Esto no solo es vital para tener un cuestionario o guía alineado con los objetivos de la investigación, sino que además ayuda a que el intercambio con el entrevistado sea mucho más fluido.
        
        Independientemente del tipo de entrevista a realizar, ésta debe tener una finalidad. Por lo tanto, lo esperado es que las preguntas o los puntos a discutir estén establecidos antes de llevar a cabo la entrevista.
    - - Entrevistar laboral
      - Entrevista clínica
      - Encuesta
      - Entrevista Periodística
    - - Abierta
      - Cerrada
      - Mixta
    - - Tiene unas normas a seguir en cada instante de la entrevista según el tipo de entrevista, como presentación, conclusión , etc
- - - - MODERADOR: Determina el tiempo de cada participante para exponer sus argumentos y asigna los turnos para cada persona o equipo.
      - SECRETARIO: Encargado de anotar las ideas principales que exponen los participantes y realizar un resumen de ellas al final del debate.
      - PARTICIPANTES : Sustentan con argumentos el tema que están defendiendo.
      - AUDIENCIA: Son todas aquellas personas presentes en el debate.
    - - Es informativo
      - Se basa de argumentos firmes
      - Tiene un objetivo persuasivo
      - Es ordenado
      - Es dinámico
      - No es una pelea
      - Es representativo
      - Es de naturaleza competitiva
    - - KARL POPPER
      - LINCOLN- DOUGLAS
      - AUSTRALIANO
      - EUROPEO
      - POLÍTICO
      - PARLAMENTARIO
      - IMPROMPTU
      - FORMAL
    - - Elegir un tema de interés que produzca controversia
      - Designar o invitar anticipadamente a los participantes de acuerdo al tema.
      - Es necesario la elaboración de un cuestionario con preguntas que generen controversia en los argumentos de los participantes.
      - De acuerdo al número participantes, así como el tiempo que durara el debate podrá disponerse de 3 minutos para cada uno.
      - Al final del debate el Secretario deberá exponer el resumen de las ideas de los expositores.
- - - - Elementos
        
        Moderador
        
        Mediador
        
        Participe
      - Clasificación por
        
        por su periodicidad
        
        congresos ordinarios
        
        Congreso extraordinario
        
        Por su temática
        
        Congresos científicos
        
        Congresos académicos
        
        Congresos culturales
        
        Congresos tecnológicos
      - Características
        
        Exposición y debate de múltiples ponencias
        
        Asistencia de personas con alto nivel profesional
        
        Asistencia de personas con un interés común
        
        Presentación de avances y novedades
        
        La duración de un congreso debe ser de alrededor de 3 días
      - Esta constituido por dos comités
        
        Comité evaluativo
        
        Debe realizar su labor de manera objetiva, ciñéndose exclusivamente a las reglas contenidas en los pliegos de condiciones
        
        Comité organizacional
        
        Se aseguran que los pasos adecuados se llevan a cabo puntualmente
      - Protocolo de un congreso
        
        Seleccionar el publico objetivo
        
        En una primera fase de la planificación debemos definir de una forma muy clara los objetivos del congreso
        
        Se establecerán los principales puntos a desarrollar
        
        Poner el evento en conocimiento del publico deseado, el tiempo previo del congreso es de meses e incluso años
        
        Analizar los detalles para la producción del evento
        
        El día de evento aprovechar todo el feedback para futuras ocasiones
- - - - caracteristicas
        
        Información autorizada y ordenada sobre los diversos aspectos
        
        Los principales exponentes deben ser expertos en la materia que se va a tratar
        
        Los participantes pueden intervenir
        
        El coordinador debe inducir el tema
        
        El publico se limita escuchar
        
        Eventos de corta duración académicos
      - Ventajas
        
        Obtención de información autorizada sobre diversos aspectos de un mismo tema
        
        La partiipcion de expertos
        
        Los distintos puntos de vista contribuyen a opiniones
        
        Alto control sobre la organización lógica del tema
        
        Tratamiento de tema de actualidad
      - Desventaja
        
        Necesita tiempo para planificar la reunión
        
        Exige control sobre la emotividad de los participantes
        
        La moderación debe ser buena para que la actividad pueda fluir
        
        EL moderador deber ser un líder muy hábil y estar muy bien preparada
      - Elementos
        
        Elementos de organización
        
        El tema
        
        El resumen previo
        
        El resumen final
        
        Elementos de realización
        
        Los exponentes
        
        El coordinador
        
        El auditorio
        
        Elementos de desarrollo
        
        La introducción del tema
        
        La exposición inicial
        
        El intercambio de opiniones
        
        Las conclusiones
        
        Sesión de preguntas
      - Putas para realizarse
        
        Se elige el tema a tratar
        
        El profesor u organizador selecciona de 3 a 6 expositores
        
        Se realiza una reunión previa al simposio
        
        Elegir un coordinador que realizara la introducción ante el publico, presentando a los expositores y el orden de los temas
        
        La intervención de cada expositor no debe exceder de los 15 minutos
        
        Al final del simposio, el coordinador presenta un resumen y se da lugar las preguntas.
- - - - Moderador
      - Exposicion oral
      - No existen jerarquias
      - Tiempo acordado
      - Objetivos
      - Roles
      - Tema Acordado
      - Turnos
    - - Dialogo (concepción de palabra)
      - Abrir la sesión de preguntas y respuestas
      - Concluir la mesa redonda
      - Presentación de los participantes
    - - Respetar el tiempo de intervención y replica de cada uno de los participantes
      - Evitar la intervención de mas de una persona a la vez
      - Exponer todos sus argumentos con las respectivas pruebas
- - - - El juego decide las acciones de su personajes
      - Los personajes tienen sus propias características
      - Posee un director de juego que es el encargado
      - Las acciones de cada personaje se dan por turno.
    - - Informacion
      - Analisis
      - Aplicaion
    - - Motivacion
      - Preparación de la dramatizacion
      - Comentario
      - Dramatizacion
- - - - Crear clima informal
      - Desarrollar la capacidad para la elaboración de ideas originales
      - Estimula el gen y promuevo la búsqueda de soluciones distintas
      - Superar conformismo rutina, indiferencia
    - - preparación
      - Descubrir soluciones
    - - Toda idea es bienvenida, Toda critica esta prohibida
      - Desarrollo y asociación de ideas
    - - Rotación de ideas
      - Torbellino de ideas contradictorias