Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KáMCsSz belső működésének fejlesztése :checkered_flag: - Coggle Diagram
KáMCsSz belső működésének fejlesztése
:checkered_flag:
mi a célunk a kutatással és a kérdőívekkel/interjúkkal?
kiket kérdezzek meg, csak vezetőket? vagy tagokat is
a problémafelvetéseket "megtudjuk" oldani kérdőívekkel, interjúkkal?
vagy legalább közelebb vezet minket a megoldáshoz?
a problémákat erősítsük meg, vagy a megoldásokat próbáljuk megtalálni?
a vezetői hétvégén felmerül problémákat tárgyaljuk át részletesebben? (Sátoraljaújhely) (elemezzük őket jobban, kérdezzünk jobban bele?)
az inaktív tagokat kérdezzük meg inaktivitásuk végett? a jövőre nézve megpróbálva elkerülni az inaktivitást
a kérdőívek segítségével meglátni, hogy ki miben tudna segíteni?
róver korosztály megtartása a cserkészetben
az őrsből való kiszakadás őv-ként
a róverek hasznosítása a csapatban, szövetségben
ne a képesítés befolyásolja a róvereket
belső, külső vezetők, 14+ ővk, róverek
liceumok, iskolák 9. osztályos tanulói
lehetséges problémák
helyszínek hiánya (cserkészotthon, programokra alkalmas helyszínek)
szülők, családok hatékonyabb bevonása
tagdíj, igazolvány
vezetői továbbképző (pályázatírás, kompetencia fejlesztés,stb)
fiatal vezetők megtartása (18 alatt)
munkahelyek biztosítása a szövetségen belül
cserkészbolt, cserkészegyenruha
kapcsolatok hiánya (szervezetek, cégek, stb)
együttműködés, segítőkészség hiánya
eszközhiány
elnökségi tagok, munkatársak
képzések, utánpótlás
hiányos weboldal
pénzügyi problémák
kapcsolattartás-kommunikáció
18+ vezetők