Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CÂU 1: Phân biệt các loại đánh giá - Coggle Diagram
CÂU 1: Phân biệt các loại đánh giá
GIỐNG NHAU
– Ðánh giá năng lực thực hiện công việc giúp doanh nghiệp có những dữ liệu cho biết khả năng thăng tiến của nhân viên. Nhờ sự đánh giá này doanh nghiệp có thể có cơ sở để hoạch định tài nguyên nhân sự.
– Giúp nhân viên điều chỉnh, sửa chữa các sai lầm trong quá trình làm việc, đồng thời làm cơ sở để khuyến khích động viên họ.
– Ðánh giá năng lực thực hiện công việc giúp cho doanh nghiệp có cơ sở dự báo về nhân sự trong tương lai, từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân sự.
– Thông qua đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên, nhà quản trị có thể điều chỉnh việc bố trí sử dụng nhân viên cho phù hợp với công việc, phát hiện những tiềm năng còn ẩn giấu trong nhân viên giúp họ phát triển.
– Nâng cao khả năng thực hiện công việc và cung cấp những thông tin phản hồi cho nhân viên biết được mức độ thực hiện công việc, từ đó có biện pháp nâng cao và hoàn thiện hiệu năng công tác.
KHÁC NHAU
Đánh giá năng lực và chuyên môn nghiệp vụ
Đánh giá năng lực và chuyên môn dựa vào phẩm chất, năng lực, vốn nhân lực của cá nhân hoặc nhóm được đánh giá.
Xác định nhu cầu đào tạo cũng như xác định những kiến thức, kỹ năng mà người lao động đã lĩnh hội từ các chương trình đào tạo.
Các phương pháp đánh giá thực hiện công
Là hoạt động đánh giá kết quả hoạt động của nhân viên chứ không phải đánh giá năng lực, phẩm chất cá nhân của họ
Có thể đánh giá thực hiện công việc theo cá nhân hoặc nhóm làm việc
Đánh giá tiềm năng
Là sự dự đoán cho thành công của nhân viên trong tương lai, thường ở mức độ cao hơn.
Tiếp nhận những năng lực mới, khả năng lĩnh hội những kiến thức và kỹ năng mới để hoàn thành tốt công việc ở một vị trí làm việc nào đó.
Đánh giá động cơ làm việc
Là sự tham gia tích cực của nhân viên và mối quan tâm nghề nghiệp của nhân viên
Là điều có thể giúp nhân viên đó thành công khi thực hiện công việc.
Là sự thể hiện điều mà nhân viên thích làm công việc đó.