mejores practicas de recursos humanos
Trabajo: lugar donde la gente quiere estar
Proceso de contratación
decisiones democráticas
busqueda de personal
menos rigurosos en aspectos como en la forma de vestir, de comer y de actuar
creativo
inovador
erradicar burocracia
líder
mover los trabajos para saber en qué área les gustaría trabajar
trabajo en equipo
desarrollo en hábitos y talentos
talento increíble
programas mentores
desarrollo de habilidades
promover al liderazgo
aprendizaje adicional
no control en horarios, pero si resultados en producción
producción
alcance de metas trimestrales
análisis de objetivos
trabajo en equipo
procesos promocionales
objetivos y productos compartidos