mejores practicas de recursos humanos

Trabajo: lugar donde la gente quiere estar

Proceso de contratación

decisiones democráticas

busqueda de personal

menos rigurosos en aspectos como en la forma de vestir, de comer y de actuar

creativo

inovador

erradicar burocracia

líder

mover los trabajos para saber en qué área les gustaría trabajar

trabajo en equipo

desarrollo en hábitos y talentos

talento increíble

programas mentores

desarrollo de habilidades

promover al liderazgo

aprendizaje adicional

no control en horarios, pero si resultados en producción

producción

alcance de metas trimestrales

análisis de objetivos

trabajo en equipo

procesos promocionales

objetivos y productos compartidos