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19 Conflicto de intereses - Coggle Diagram
19 Conflicto de intereses
Las personas sujetas a este código no podrán ejercer sus funciones
En particular,
preparar y participar en la toma de decisiones
En situaciones en las que haya un
conflicto de intereses, sea este real o posible, que pueda afectar a su actuación
Un conflicto de intereses surge cuando las personas sujetas al presente código
Tienen, o dan la impresión de tener, intereses secundarios que puedan influir en el cumplimiento de sus obligaciones de manera independiente, íntegra y objetiva
Se entiende por intereses secundarios toda posible ventaja que redunde en beneficio
De las personas sujetas al presente código o sus partes vinculadas, según la definición de este código
Antes de su elección, nombramiento o contratación
Las personas sujetas al
presente código deberán dar a conocer todas las relaciones e intereses
Que puedan generar situaciones de conflicto de intereses relacionadas con las actividades que vayan a desempeñar.
El incumplimiento de este artículo será sancionado con la correspondiente multa
En los casos más graves o en los casos de reincidencia, podría decretarse la prohibición de ejercer actividades relacionadas con el fútbol durante un periodo máximo de cinco años.
Cuyo importe mínimo será de 10 000 CHF, así como con la prohibición de ejercer actividades relacionadas con el fútbol durante un periodo máximo de dos años
Las personas sujetas a este código no podrán ejercer sus funciones
En particular, preparar y participar en la toma de decisiones
Cuando exista el riesgo de
que se produzca un conflicto de intereses que pueda afectar a su actuación
Se deberá poner de manifiesto dicho conflicto inmediatamente y notificarlo a la organización para la que la persona sujeta al presente código ejerza sus funciones.
