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ESTADO DE AVANCE DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN PERÚ - Coggle Diagram
ESTADO DE AVANCE DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN PERÚ
Aumentar el acceso y la cobertura de los servicios de salud para los trabajadores
En el Perú (aproximadamente el 10% de cobertura reportada). En los últimos cinco años ha habido un crecimiento exponencial de los SSO para los trabajadores formales
Este crecimiento requiere estandarizar y supervisar su práctica por los organismos responsables, tomando como base el cumplimiento de los principios éticos, técnicos basados en evidencia científica, alineados a los estándares internacionales y de calidad.
Uno de los principios básicos para el desarrollo de SSO de acuerdo al convenio N° 161 de la OIT es organizarlos con equipos multidisciplinarios.
Trabajo que debería realizarse en conjunto con las universidades, colegios profesionales y sociedades científicas.
Promover la salud, el bienestar y el trabajo saludable en el lugar de trabajo.
**Fortalecer la capacidad de diagnóstico, los sistemas de información, la vigilancia epidemiológica y la investigación de enfermedades, los accidentes y las muertes de trabajo
La adecuada gestión de la información es indispensable para la vigilancia de la salud del trabajador.
Así mismo, se deben desarrollar protocolos o guías de diagnostico de enfermedades profesionales que faciliten su reconocimiento y promover la investigacion.
Finalmente concluimos que la salud de los trabajadores debe ser una prioridad para todos los sectores y más para el sector salud.
Teniendo como finalidad primordial la prevención, protección y promoción de la salud de los trabajadores y trabajadoras formales e informales en todos los rubros de actividad económica y regiones del país
Se ha descrito que una adecuada atención integral de la salud de los trabajadores mejora la productividad. En este sentido, se debería adoptar el modelo de gestión de entornos saludables en el lugar de trabajo propuesto por la OMS.
La población trabajadora constituye la mitad de la población del mundo.
ELABORAR Y ACTUALIZAR LA LEGISLACIÓN Y LOS REGLAMENTOS TÉCNICOS SOBRE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
LEY GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El reglamento y las modificarías se va a aplicar en todos los sectores económicos y a nivel nacional, de igual manera el Sistema Nacional de Seguridad y Salud donde va a ver una conformación tripartía y un marco normativo, sin embargo no hay un adecuado cumplimiento.
Se requiere armonizar la legislación y normativa.
En la vigilancia de la salud de los trabajadores y normas específicas se requieren su revisión, actualización y sistematización.
Desde 2017, se cuenta con el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde estos están alineados a los convenios y organismos internacionales.
IDENTIFICAR, EVALUAR, PREVENIR Y CONTROLAR LAS CONDICIONES Y EXPOSICIONES PELIGROSAS EN EL TRABAJO
Actualmente, se cuenta con un normativa sectorial en minería, hidrocarburos, electricidad, pesquería, construcción, etc. Pero, se ha implementado normativas en el sector agrícola.
También se debe fortalecer la implementacion de programas de prevención en desordenes musculo esqueléticas, cáncer, riesgos psicosociales y el control de violencia en lugar de trabajo.
Carga Global de enfermedad por
accidentes y enfermedades.
2,78 millones de muertes
Enfermedades relacionadas al trabajo (86,3%)
Accidentes Mortales (13,7%)
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT
)
Costos directos e indirectos de
las enfermedades y accidentes ocupacionales
Equivalen al 4% del producto bruto interno.
2,8 billones de dólares
Instituto Nacional de Estadística e Informática peruano
La población en edad
de trabajar era de 23 034 249 habitantes
16 498 138 (71,6%) constituían la población económicamente activa.
La economía está basada principalmente en la producción agrícola y la explotación minera
condiciones de empleo
71% de los trabajadores laboran en condiciones de informalidad
desprotección social
exposición
a poblaciones vulnerables
mayor riesgo ocupacional
En 1940 se creo el departamento de higiene industrial en el Ministerio de Salud Pública, trabajo y promoción social.
Instituto Nacional de Salud Ocupacional
enfoque inicial principalmente
realizado por empresas de alto riesgo
Preventivo que incluye a todos los sectores económicos
Año 2011 de la “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”
No se ha alcanzado su adecuada implementación en todos los sectores
Las Organizaciones
Internacionales como ONU,OMS Y OIT
Estableció objetivos y metas dirigidos a proteger la vida y promover la salud y el bienestar de los trabajadores.