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Transparencia y rendición de cuentas de organizaciones civiles en México -…
Transparencia y rendición de cuentas de organizaciones civiles en México
Rendición de Cuentas y Transparencia
informar detalladamente actividades y gastos
asumir responsabilidades sobre una determinada acción
dimensiones
informativa: se refiere a dar a conocer determinadas acciones.
explicativa: dar razones de lo que se ha llevado a cabo.
evaluación: reconocer lo correcto y cuestionar lo erróneo.
capacidad de imponer sanciones a las desviaciones de los presupuestos establecidos
es aceptar una responsabilidad legal y moral
riesgos:
la información dada a conocer públicamente puede ser utilizada en contra
uso/mal uso, que pueda darse a la información publicitada.
Las actividades son financiadas por diversos actores interesados
ejemplos: fundaciones, gobiernos, organismos internacionales
la transparencia y la rendición de cuentas implican costos administrativos, que no todas tienen capacidad económica para afrontar
la organización es responsable ante sus donantes por el manejo adecuado de los recursos
por lo que se debe rendir cuentas a los equipos que la apoyaron en una determinada tarea
mecanismos centrales
transparencia: revisión de los informes financieros, informes anuales, información administrativa, uso de los fondos recabados.
participación: las partes interesadas se involucran en la toma de decisiones.
evaluación: de actividades, rendimientos, resultados e impactos.
reclamo y compensación: son especialmente importantes cuando existe un gran desequilibrio de poder entre las organizaciones civiles y las principales partes interesadas
O.S.C
congruencia entre objetivos y acciones
3 dimensiones:
valores (acción orientada hacia determinados objetivos sociales)
legitimidad
capacidad operativa
apoyo entre los destinatarios, los donantes y las organizaciones de pares
Estas movilizan personas y recursos en virtud de su compromiso con valores sociales y sus propósitos orientados hacia el bien público
Organizaciones en Estudio
Factores Estructurales
límites:
diferenciación interna y externa según roles
recursos que pertenecen a la organización y los que no (Brunsson y Olsen, 1998)
demandas a las que deben dar respuesta
formalización
a medida que el tamaño aumenta, se incrementa la formalización que permite el control del personal contratado y la descentralización (Scott, 2003)
el tamaño tiene efectos en el funcionamiento
la escasa profesionalización implica serias dificultades para el cumplimiento eficaz de los objetivos y afecta la continuidad de las actividades (Natal, 2007)
Marco Legal
se refiere a las condiciones en el entorno que favorecen o dificultan el desempeño
prevé medidas que reglamentan el registro de las organizaciones, la autorización de recepción de donaciones y la información acerca de sus actividades.
Las organizaciones se encuentran registradas bajo dos figuras legales:
-Institución de Asistencia Privada (IAP)
-Asociación Civil (AC).
en el marco que regula a las IAP, en el cual también se encuentran las Asociaciones de Beneficencia Privada (ABP) y las Instituciones de Beneficencia Pública (IBP).
son fundadas a partir del patrimonio donado por una persona o grupo de personas
la ley se dirige a preservar a la vez el interés público y el privado, asegurando la correcta administración de esas entidades, con el fin de preservar y respetar la voluntad del fundador y/o donantes
evitar la utilización de esas organizaciones para evadir impuestos o para fines de lucro.
las figuras de Asociación Civil (AC) y de Sociedad Civil (SC) son objeto de supervisión y controles menos rígidos.
El Código Civil Federal las define como una asociación libre de personas con el propósito de realizar una o varias actividades sin fines preponderantemente de lucro.
pueden ejercer plena autonomía en cuanto a la organización y al desempeño de su actividad.
Tanto las IAP, como las AC, deben contar con un consejo directivo o patronato, responsable de la administración, y con estatutos que rijan su funcionamiento interno.