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PSICOLOGIA 2 - Coggle Diagram
PSICOLOGIA 2
COS'E' UN GRUPPO?
un gruppo si caratterizza per la presenza simultanea di almeno 2 persone consapevoli di costituire una forma di aggregazione, cioè un NO
CARATTERISTICHE DEL GRUPPO?
- estensione(non è solo numero)
- coesione(senso di appartenenza)
- per fattori fisici
- obiettivi
- frequenza interazione
- conflitto con altri gruppi
- fallimento ne riduce
- modalità di costituzione
- relazioni con l'esterno
- ruolo=
- stabiliscono come deve agire e come gli altri devono agire nei suoi confronti
- specificano divisione dei lavori
- comunicazione efficiente
- compromesso=mediazione
- polarizzazione=estremizzazione posizioni, tendenzialmente il gruppo estremizza le iniziali posizioni individuali
- potere decisionale tende a essere più rischioso
- da cosa è influenzata la decisione?
-sistema di valori
-livello d'informazione personale e del gruppo
-pressione di conformità
-livello di maturità del gruppo
-metodo di discussione
- quale dovrebbero essere l'obiettivo di un una discussione?
-chiarire posizioni
-scambio di opinioni sui pro e contro
- altre definizioni
- membership=bisogni individuali del membro del gruppo
- groupship=bisogni del gruppo
CRITERI ESSENZIALI PER MERTON?
- interazioni fra persone con regole
- si definiscono membri del gruppo
- sono definiti da altri come membri del gruppo
COSA AFFERMA LA TEORIA DI LEWIN?
- gruppo sociale ben identificato
- idee del gruppo possono essere diverse da qulle dell'individuo che ne fa parte
- bisogno del gruppo per definire propria identità
- cosa sono i t-group?
- stimolano processi di cambiamento di relazione interp.
- interdipendenza del gruppo
- i.del destino=esiste quando gli individui che lo compongono si rendono conto che, il loro destino dipende dal destino del gruppo nell’insieme(es stare sula stessa barca)
- i.del compito=dove il compito del gruppo è tale, che i risultati di ciascun membro, hanno implicazioni per i risultati dei suoi compagni.(es.remare assieme)
- importanza cooperazione(i.positiva)
- evitare competizione(i.negativa)
COS'E' UN GRUPPO DI LAVORO?
diverso da gruppo perchè consapevoli della loro unità con l'obiettvo delllo sviluppo di un compito seguendo certe regole
FORME DI GRUPPO?
- folla=assembramento casuale e non organizzato di individui che non sono in relazione fra loro
- massa=assembramento scarsamente organizzato di soggetti legati insieme da elementi sentimentali e impulsivi.
- categoria sociale= raggruppamento statistico
- aggregato= Raggruppamento di 4 o 5 persone casualmente ravvicinate
- classe = livello superiore di raggruppamento
LEADERSHIP
CARATTERISTICHE
- f.strumentale=aiutare il gruppo a raggiungere determinati obiettivi
- f.espressiva=considerazione dei membri del gruppo
- come si identifica un leader? designato dagli altri emerge spontaneamente
- leader non è qualitivamente diverso dagli altri ma fa da portavoce delle scelte del gruppo
- flessibilità nelle scelte
-
COACHING
PERCHE' IMPORTANTE?
creare condizioni da stimolare alti livelli di performance lavorativa aumentando quindi la passione
CARATTERISTICHE DA SVILUPPARE
- Conseguire una certa specializzazione=essere punto di riferimento in un setttore specifico
- insegnare agli altri=dà una responsabilità di un gruppo e di essere al centro della formazione
- esprimere creatività
- problem solving
- aiutare gli altri= gratificante essere d'aiuto
- apportare il proprio contributo= sapere di avere fatto la differenza aiuta la nostra autostima
- assumere rischi=consapevolezza di creare oppurtinità aldilà del possibile fallimento o successo