Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การสื่อสารองค์กรในยุคดิจิทัล - Coggle Diagram
การสื่อสารองค์กรในยุคดิจิทัล
1. การฟังและการพูดในรูปแบบสุนทรียสนทนา
1.1 สุนทรียสนทนา
ฟังความรู้สึก
เปิดใจรับฟัง
ฟังอย่างตั้งใจ
ทุกคนเท่าเทียมกัน
ไม่ค่อนสรุป
ไม่ตัดสินถูกผิด
ไม่โต้เถียง
ไม่มีหัวข้อ/วาระตายตัว
1.2 การพัฒนาสุนทรียภาพ
ระดับครอบครัว
สร้างบรรยากาศอบอุ่น
การดูแลกัน
ระดับสถานศึกษา
สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี
ส่งเสริมการแสดงออก
ระดับชุมชน
มีแหล่งสุนทรียะต่างๆ
รักษาดูแลธรรมชาติ
มีเอกลักษณ์ดี
ระดับรัฐบาล
การส่งเสริม
การลงทุนขั้นพื้นฐาน
1.3 การพูดในโอกาสต่างๆ
กาละ
เทศะ
สัมพันธภาพ
จุดมุ่งหมาย
เนื้อหา
โอกาส
มารยาท
1.4 การเขียนรายงานการประชุม
บันทึกตามวาระ
บันทึกเวลา
บันทึกจำหนวนต่างๆให้ถูกต้อง
1.5 เทคนิคการจัดการประชุม
การวงแผนล่วงหน้า
วัตถุประสงค์
ผู้เข้าร่วม
การจัดวาระ
กำหนดการ
สถานที่/อุปกรณ์
การดำเนินการประชุม
เกิดจากความต้องการแท้จริง
ตั้งเป้าหมาย
ให้กลุ่มตัดสินใจ
ดำเนินการตามตาราง
สนใจสิ่งสำคัญ
ประชุมตามที่วางไว้
ทุกคนมีส่วนร่วม
มีผู้ดำเนินการที่ดี
การปิดการประชุมและติดตาม
ทบทวนสรุปประเด็นสำคัญ
ทำรายงานการประชุม
2. การใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีในการสื่อสารและเทคนิคในการประชุม
2.1 การจัดประชุม 5 Steps เพื่อประสิทธิภาพ
รู้จักการวางแผน
การเตรียมข้อมูล
มาประชุม
ทำให้ไปในทางเดียวกัน
การประเมินการประชุม
2.2 3 คุณลักษณะของผู้นำการประชุมที่ดี
เป็น Facilitator ไม่ใช่ Dictator
ให้อำนาจผู้เข้าร่วมไม่ใช่ตนเอง
เน้นบรรยากาศมากกว่าเนื้อหา
2.3 การประชุม online
Microsoft Teams
Google Meet
พรก.ว่าด้วยการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ.2563
3. แนวทางการบริหารเพื่อเสริมสร้างเรื่องการสื่อสารฯในฐานะรองผู้อำนวยการ
3.3 สร้างอุดมคติที่ดีต่อยุคดิจิทัล
3.4 ส่งเสริมการแสดงออกที่ดีในทุกมิติ
3.2 ใช้ช่องทางการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์
3.1 ผู้บริหารต้องปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี
3.5 อบรมเพิ่มพูนความรู้ด้านสื่อดิจิทัล