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LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
DEFINICIÓN
:pencil2:
Habilidad
Las circunstancias
Trabaja cada individuo
La organización
CARACTERÍSTICAS
:silhouette:
Comunicación
Auto-reflexión
Reconocer y fomentar el potencial
Motivación
Dar buen ejemplo
Autenticidad
Capacidad de reacción
Establecer metas y expectativas
Asumir y renunciar a la responsabilidad
Empatizar
Para lograr ser un buen líder empresarial
CLAVES
:check:
Potencia tus habilidades comunicativas
Fortalece tu capacidad resolutiva.
Ten una actitud positiva
Confía en tu equipo
Autoconocimiento, clave para el éxito
Continúa formándote a lo largo de toda tu trayectoria laboral
ESTILOS
:star:
Liderazgo liberal
Liderazgo transformacional
Liderazgo participativo
Liderazgo burocrático
Liderazgo carismático
Liderazgo orientado a las personas
Liderazgo autoritario
Liderazgo orientado a la tarea
Liderazgo natural
Liderazgo “de la curva”
IMPORTANCIA
:pencil2:
La capacidad
dirigir
Las acciones
Sus trabajadores
Alcanzar la meta objetiva
guiar
Un buen líder
Planeamiento correcto
Procesos controlados
Procesos fluidos
es la
enfocada en
en las que
dentro de
se tiene
todas
que realizan
para
promete
