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Licenciement/redeploiment - Coggle Diagram
Licenciement/redeploiment
Restructuration
Réorganisation
Conjoncture
Stratégie
Disparition d'une filiale
Sicions/regroupement
Justifier lic eco
Délocalisa°/relocalisa°
Moteur
croissance
Création/capture de valeur
Positionnement dominante
Client prestigieux
Diminution de coût
Mécanisation chaine de prod
Ceur de métier
Evolution de modèle de management
Normalisa° système de gestion
5 Phases
Eveil/décalage
Contexte
Stratégie nvlle
Annonce
Communication
Transparence
Désintégration
Départ
Mobilité interne
Reorga hierarchique et fctnel
Gestion RPS
Restructuration
CHGT
salarié confiant/porteur chgt
L'intégration
Bilan de la nlle stratégie
Indicateurs au vert
Lic Coll 2 à 9 ss 30j (-50)
Convoca°/Consulta° oblig CSE 3j av 1er réunion
2 réunions min/ 14j d'interv
Avis RP
Communica° salarié
Entretien préa/non oblig
Notif 7jo
Entretien 5Jo
Informer direccte 8jo
Respect préavis sauf CSP
Plus de 10 (-50)
Expert
1 réunion avec avis CSE
PV de consultation LRAR à la direccte
Pas d'entretien préalable sauf salarié protégé
Notification 30jo
Plus de 10(+50)/30j
PSE
Consultation CSE
expert poss CSE 8jo
Rep expert 10j
Avis CSE 2/4 mois
Envoi RUPCO direccte
2 réunion min/15j interv
Accord direcct/15j
Notif ap validat° direct 15/21jo