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EMPRESAS FAMILIARES - Coggle Diagram
EMPRESAS FAMILIARES
Sistema de empresa Familiar
2.-Empleados miembros de la familia
3.-Dueño-Administrador Miembro de la familia
1.- Empresa
4.- Accionistas empleados de la empresa
5.- Familia
6.- Accionistas miembros de la familia
7.- Propiedad
EMPRESA FAMILIAR EN EL ECUADOR
Aportan con el 51% de PIB
El 86% de las empresas son familiares, el 14% no .
Para determinar si una empresa es familiar se mide el grado de poder que posee la familia sobre la empresa.
El 63,2% de las EF poseen una indicador de poder de decisión alto.
Las grandes empresas poseen el 69,3% tiene un alto involucramiento familiar.
Las microempresas cuentan con el 59, 8%
Sistema familiar Lógica del Afecto
Amor
Tolerancia
Apoyo
Orientación hacia adentro
Poco cambio
Aceptación Incondicional
Sistema Familiar Lógica del Dinero
Competitividad
Rentabilidad
Productividad
Orientación hacia afuera
Mucho cambio
Aceptación condicional
Requisitos para considerar empresa Familiar
*Propiedad accionaria:
La mayor parte de las acciones pertenecen a los miembros de la familia.
* Control
:Mayoría de votos
*Gobierno:
unos o mas miembros de la familia se vincula a la gestión de la empresa
*Derecho de voto
: familiares o descendientes poseen el 25% de los derechos de voto.
CARACTERIZACIÓN
El grupo familiar influye directamente en la gestión y dirección de ésta.
Son organizaciones económicas , consideradas independientes de su personería jurídica
Su propiedad , control y dirección, descansa en un determinado núcleo de atención
Principales Características de una empresa Familiar.
*Familia:
Grupo de personas que perteneces a la misma estructura Hereditaria. Descendientes directos.
*Propiedad:
La mayor parte del control esta en manos de una sola familia o dos miembros de ella.
*Negocio:
Empresa guiada por objetivos económicos, formada por accionistas,gerentes y trabajadores que interactúan con otras organizaciones sociales.
REQUISITOS PARA LA EMPRESA FAMILIAR
Propiedad Accionaria: pertenece a los fundadores o familia o capital social de la empresa
Control: obtiene la mayoría de votos
Gobierno: 1 o mas miembros de la familia se vincula con la gestión de la emrpesa
Derecho de voto: Compañías cotizadas se les aplica la definición de empresa familiar si la persona que fundó, o adquirió poseen el 25% de los derechos de voto a los que da derecho el capital social.
SISTEMA FAMILIAR Y EMPRESARIAL
Familia
Base emocional, membresía vitalicia, Seguridad, Igualdad, Dirigida para el interior, Sistema cerrado, Evita confrontación, Resistente al cambio, Social
Empresa
Base en hechos, Membresía ganada, Competencia, Riesgo, Equidad, Sistema abierto, Busca cambios
Económica
Relación entre los sistemas
Segun Acuña y Olavarrienta las relaciones depende de las variables
1.-Miembros de familia
2.- Parentesco
3.- Numero de horas para la familia
Diversidad de papeles para que decidan los familiares
Comparativo espacio físico
6.- Dependencia financieras de la familia
Rol de los miembros
Personas del grupo
Empleados
Inversionistas
Miembros que no son ni empleados ni inversionistas
No son propietarios, son empleados mayores beneficios
Propietarios con condiciones especiales
Inversionistas y miembros familiares
Comparten problemas y compromisos con el negocio,familia y propiedad
CONFLICTOS
