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LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN - Coggle Diagram
LOS PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA
Henrry Fayol
División del trabajo.
Se logra la especialización y la eficiencia.
Orden
Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.
Disciplina
Se refleja en la obediencia, respeto y resultados.
Jerarquía
Respetar la cadena de mando
Subordinación interés particular al general.
Los intereses de la empresa esta encima de los intereses del empleado.
Justa remuneración.
Retribución acorde a la tarea desempeñada
Centralización
Concentración de la autoridad en los altos mandos.
Equidad.
Trato igualitario para todos los empleados.
Unidad de dirección.
Trabajar todos a un mismo objetivo empresarial.
Estabilidad del personal.
Tiempo suficiente para aprender el trabajo.
Autoridad y responsabilidad
Para cumplir una responsabilidad se debe dar autoridad.
Iniciativa.
Estimular y valorar los aportes de los empleados que favorezcan a la empresa.
Unidad de mando.
Cada empleado debe recibir ordenes de un solo jefe.
Trabajo en equipo.
Vínculos y armonía en el ambiente laboral.
4 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Taylor Frederick
Control
**Controlar la ejecución del trabajo.
Para certificar que el trabajo se esta realizando de acuerdo a la normatividad.
Ejecución
Distribuir las funciones y responsabilidades.
Para realizar la labor de forma disciplinada.
Preparación.
Seleccionar científicamente al trabajador.
de acuerdo a ciertas aptitudes necesarias para desempeñar un buen trabajo.
Planeación
sustitución de método empírico por el científico.
EL trabajo improvisado por métodos mas científicos.