Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Tính cách và giá trị, Năm đặc điểm tính cách giữa đoán hành vi nơi làm…
Tính cách và giá trị
Giá trị
Các thuộc tính giá trị
Thuộc tính cường dộ
Thuộc tính nội dung
Hệ thống giá trị
Khái niệm
Tầm quan trọng của giá trị
Khảo sát giá trị Rokeach
Giá trị phương tiện
Giá trị tới hạn
Các giá trị thế hệ
Thế hệ X
Thế hệ sinh ra từ sau thế chiến thứ II đến thập niên 60
Thế hệ niên kỷ
Thế hệ kỳ cựu
Kết nối tính cách và những giá trị của cá nhân với nơi làm việc
Sự hòa hợp giữa cá nhân và tổ chức
Sự phù hợp giữa con người và công việc
Xã hội
Truyền thống
Ham học hỏi
Thích kinh doanh
Thực tế
Nghệ sĩ
Tính cách
Những yếu tố quyết định tính cách
Di truyền
Đánh giá tính cách
Khái niệm
Đặc điểm tính cách
Chỉ số phân loại tính cách Myer - Briggs
Giác quan >< Trực giác
Lý tính >< Cảm tính
Hướng ngoại >< Hướng nội
Nguyên tắc >< Linh hoạt
Mô hình năm đặc điểm chính
Tận tâm
Ổn định cảm xúc
Hòa đồng
Sẵn lòng trải nghiệm
Hướng ngoại
Các đặc điểm khác liên quan đến HVTC (ngoại trừ MBTI và mô hình 5 đặc điểm chính
Thủ đoạn
Tính tự kiêu
Tự đánh giá bản thân
Tự điều chỉnh
Sự tự điều chỉnh
Mạo hiểm
Kiểu tính cách loại A
Tính chủ động
Bài học toàn cầu
Giá trị
Mô hình cơ sở Globe
Mô hình hofstede
Tính cách
Năm đặc điểm tính cách giữa đoán hành vi nơi làm việc