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ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS, CON EL FIN EN LA MENTE - Coggle Diagram
ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
SABER BIEN LO QUE SE QUIERE
Hay que fijar correctamente los objetivos
Los objetivos deben tener ciertas características
Deben ser realistas.
Deben ser motivadores.
Deben ser flexibles.
Se deben justificar.
Objetivo Ideal
Se debe saber quien es el responsable de su cumplimiento.
Claridad en qué hacer.
Saber cuál es el resultado esperado.
HACIA EL NORTE
Identificar las tareas para alcanzar el objetivo.
Si el trabajo es en grupo, cada miembro de una tarea en especial.
Importante conocer con qué recursos contamos.
GARANTIZANDO EL OBJETIVO
Por medio de control
Verificar que las cosas sean como deben ser.
Conocer qué es lo que esperamos.
Comparar los resultados
Tomar acción.
Tomar los correctivos necesarios para garantizar el objetivo.
CONCEPTO
Llamada también gestión por resultados, dice que los objetivos son lo más importante, y no los medios para lograrlos
Objetivo
Es algo a lograr o conseguir.
Medio
Actividad que se hace para alcanzar un objetivo
CON EL FIN EN LA MENTE