Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN - Coggle Diagram
LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
la Organización
es la esctructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social.
Se logra a través de procesos como
Cultura Organizacional
Normas, valores, y creencias que comparten los trabajadores de una organización
Liderazgo
Es la acción de influir sobre las personas para que estas actúen voluntariamente
La Motivación
Procesos psicológicos que estimulan y orientan acciones voluntarias para el logro de ciertos objetivos
Valores
Representan las normas, principios y significados ideales del comportamiento sobre los que descansa la cultura
Valores Religiosos, Eticos-Morales, educativos, familiares, entre otros
La Comunicación
Proceso mediante el cual las personas tratan de compartir un significado por medio de la transmisión del mensaje simbólico
Se ve afectada por factores de barrera como:
Emotividad
Desconfianza
Ruido
Resistencia al cambio
Percepciones diferentes
Toma de decisiones
Consiste en la elección racional que hace una persona, entre varias alternativas
Control
Es el conjunto de características de un producto que satisface las necesidades de los clientes
El control
Es un proceso que verifica el rendimiento durante su comparación con los estándares establecidos
Teoría de las relaciones humanas
Estudia la organización como grupo de personas
Teoría Clásica
Estudia la organizacion como una máquina