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assunzioni obbligatorie - Coggle Diagram
assunzioni obbligatorie
obb assunzione persone disabili
grava su tutti i datori
priv e pub
almeno 15 dip
graduazione
da 36 a 50 dip
2 lav disabili
più di 50 dip
7%
da 15 a 35 dipendenti
1 lav disabile
art 1 co 1 L. 68/1999
disabili
persone invalide
invalidità + 33%
pers non vedenti/sordomute
pers età lav
minorazioni fisiche, psichiche, sens
riduzione capacità lav
più 45%
pers invalide di guerra
invalide civ di guerra
invalide per servizio minorazioni iscitte dalla 1a all'8a categoria
co.2
collocamento mirato
favorire propensioni e attitudini
persone affette da disabilità
promozione inserimento e integrazione
non vengono valutate incapacità
evidenziate capacità
assunzioni
richiesta agli uff competenti
dat lavoro possono stipulare
convenzioni finalizzate inserimento temporaneo disabili
altre categorie considerate svantaggiate
figli o coniugi
grandi invalidi
per causa di guerra
profughi italiani
figli o coniugi
deceduti per causa
lavoro, guerra, servizio
familiari vittime terrorismo
e criminalità organizzata
per tali categorie
quota di riserva
imprese da 50 a 150 dip
1 unità
oltre tale soglia
1%