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CH7人力資源與企業管理 - Coggle Diagram
CH7人力資源與企業管理
性騷擾或不當對待議題
平等對待
不顧傭童工
不使用強迫勞動
無不當對待
勞資關係議題
社會觀點
結構分析
環境
意識形態
行為主體
勞工組織
僱主
勞工
僱主組織
規則
法律觀點
團體協約法
勞資爭議處
工會法
案例分析
共享經濟
聯合航空人力資源改革
金融海嘯裁員
升遷問題與薪酬公平性議題
台積電高層投靠三星
現代汽車史上最大罷工潮
員工招募與歧視問題
微軟前員工控歧視女性學術機構帶頭消除職場歧視