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CH11國際組織與企業倫理 - Coggle Diagram

- - - - 社會懸殊
      - 貧富差距拉大
      - 勞動力收到壓抑
      - 環境污染產生
- - - - 採取善盡更多的企業環境責任之作法
      - 鼓勵研發及擴散環保化的科技
      - 支持對環境挑戰採取預防性措施
    - - 採取積極措施打擊勒索與賄賂等任何行成之貪汙行為
    - - 消弭所有形式之強迫性勞動
      - 有效廢除童工
      - 保障勞工集會結社之自由，並有效承認集體談判的權利
      - 消弭僱用及職業上的歧視
    - - 企業影響所及範圍內支持並尊重國際人權
      - 企業應確保公司內不違反人權
  - - - 企業應重視營運活動對環境可能造成的影響，強化環境管理系統
    - - 企業應致力消弭為保障商業利益而造成之行賄或受賄行為
    - - 企業應遵守勞動基本原則與權利
    - - 企業應尊重消費者權益，確保提供安全與品質優先之商品或服務
    - - 企業應定期公開具可信度的資訊
    - - 在不損及智慧財產權、經濟可行性、競爭等前提下，企業在其營運所在國家散播其研發結果。
    - - 企業應促成經濟、社會、及環境進步以達到永續發展的目標，鼓勵企業夥伴，包刮供應商，符合指導綱領的公司行為
    - - 企業應遵守競爭法則，避免違反競爭的行為與態度
    - - 企業除應遵守國內法律外，亦鼓勵自願的採用該綱領良好的食物原則與標準，運用於全球之營運
    - - 企業應適時呂興那歲義務，為地主國財政盡一份心力