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DERECHO) DEL TRABAJO
El derecho laboral es el conjunto de normas…
DERECHO) DEL TRABAJO
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras; las formas de terminación de la relación laboral y la seguridad social.
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EL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO Se ocupa de las relaciones de los sujetos individualmente considerados, por un lado trabajador y por otro empleador. En cuanto a este derecho la ley de contrato de trabajo constituye el cuerpo normativo principal.
LAS EMPRESAS Y SU RELACIÓN CON LOS TRABAJADORES Las relaciones laborales son el LAS EMPRESAS Y SU RELACIÓN CON LOS TRABAJADORES Para que pueda existir este lazo entre empleados y organización, se debe poner en práctica acciones que fomenten un ambiente de armonía.
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LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO POR PARTE DE LAS EMPRESAS A FAVOR DE LOS TRABAJADORES La estabilidad en el empleo consiste en el derecho que se le reconoce al trabajador de permanecer en el cargo que se desempeña, a no ser despedido sin causa debidamente justificada por el funcionario competente y, en caso de despido injustificado, a ser reinstalado o indemnizado.
FUENTES )) DEL DERECHO LABORAL Significa el origen o el principio de algo; existen fuentes formales, reales e históricas.
Estas son:
La Constitución, Tratados Internacionales y Ley Federal del Trabajo, así como sus reglamentos.
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