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MOTIVACIÓN - Coggle Diagram
MOTIVACIÓN
para Maslow es el impulso que tiene el ser humano de satisfacer sus necesidades las cuales las clasifico en 5
afiliación
amistad afecto, intimidad sexual
reconocimiento
autorreconocimiento, confianza, respeto, éxito
seguridad
seguridad física, de empleo, de recurso, moral, familiar, de salud, de propiedad privada
autorrealización
moralidad, creatividad, espontaneidad, fata de prejuicios, aceptación de hechos resolución de problemas
fisiología
respiración alimentación, descanso, sexo, homeosteasis
chiavenato nos dice que es la interacción entre el individuo y la situación que lo rodea,
dependiendo la situación que viva el individuo y la situación que lo rodea dependiendo de la situacion que viva el individuo en ese momento y del como la viva
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Herzberg la define como el resultado influenciado por dos factores (factores de motivación, y factores de higiene) estos causan insatisfacción en el trabajador
factores de motivación: logros, reconocimiento, responsabilidad, incentivos
factores de higiene: sueldo, ambiente físico, relaciones personales, status, ambiente de trabajo.
en los factores de higiene los trabajadores otorgan gran importancia a los factores de seguridad y de relación con el jefe, sobre el factor de seguridad
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los factores de desarrollo o motivadores son respuesta de: el trabajo mismo, la responsabilidad, y progreso y desarrollo