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LIDERAZGO, Funciones, Estilos, Características, Trabajo en equipo,…
LIDERAZGO
capacitan a los empleados
desarrollan las habilidades
toman decisiones
resuelven problemas
establecen metas
Establecimiento de normas
Desempeño
Resolución de problemas
Terminación
Formación
Logra cambiar a sus seguidores en lideres
Se adapta de manera eficaz a cada situación
Hace posible una negociación
Activa a una institución formada por un equipo para lograr su propio desarrollo
Motivar a sus subordinados
Influir en otros para que busquen mejores objetivos
Funciones
Estilos
Características
Trabajo en equipo
Transaccional
Transformacional
Situacional
Instruccional
