Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Groepsprocessen - Coggle Diagram
Groepsprocessen
Groepsontwikkeling
Normfase
Openheid
Groepsnormen
Communicatiestructuur ontstaan
Uitvoeringsfase
Eenheid
Energie
Planmatig werken
Stormfase
Botsingen visies
Competitie
Machtsstrijd
Oplosfase
Slotfase
Vormingsfase
Tijdsplanning?
Leiderschap
Wijze verdeling taken
Gedragscode
Groepsnormen
Omgangsnormen
Taaknormen
Mode normen
Blokkerend
Geen kritiek geven
Geen initiatief nemen
Stimulerend
Vrijheid van meningsuiting
Steuning
Groepfuncties
Bereiken doel
Veiligheid
Sociale identiteit
Status
Morele waarden
Referentiegroepen
Primaire referentiegroep
Gezin
Vriendengroep
Secundaire referentiegroep
Collega's
Informele ontmoetingen
Cohesie
Moeizaam verkregen lidmaatschap
Factoren met invloed
Resultaten groep
Motieven mensen
Doel groep
Leiderschapsstijl
Kwaliteit samenwerking
Druk van buitenaf
Taak succesvol afronden (hoge cohesie)
Groepscommunicatie
Interactieprofiel
Observatieformulier
Observatiecategorieën
Sociaal-emotioneel: positief
Taakgebied: poging tot antwoord
Taakgebied: vragen
Sociaal-emotioneel: negatief
Groep
Groeperingen
Collectiviteit
Meerdere kenmerken gemeenschap
Sociale catogorie
Een kenmerk gemeenschap
Soorten
Primaire/secundaire groep
Taakgerichte groep
Duidelijke taak of doelstelling
Formele/informele groep
Organisaties
Relatiegerichte groep
Sociale en emotionele banden centraal
Rollen & Rolconflicten
Rollen
Taakrollen
Leiderschapsfunctie
Nemen van initiatieven
Groepsrollen
Verschillende positie
Formele rollen
Verschillende verwachtingen
Maatschappelijke rollen
Relatiegerichte rollen
Relatiegericht
Sfeer
Communicatie
Roldistantie
Minder sociaal toegankelijk
Prive
Rolconflicten
Intern rolconflict
Tegenstrijdige verwachtingen
Spanningen
Verschillende belangen
Extern rolconflict
twee verschillende posities
Spanningen
Oplossen rolconflicten
Rolpatronen
Rolwisseling
Rol onduidelijkheid oplossen