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SUSPENSIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL, Se refieren a situacion de riesgos,…
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL
CAUSAS BIOLÓGICAS
ENFERMEDAD NO PROFESIONAL
Afección no causada directamente por la labor de trabajo
No exceda del año
Indemnización (acumulable)- de 6 meses si no fuere recibido a su retorno
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Afección aguda o crónica causada en el labor de trabajo
Recibe remuneración
Retorno si no supere el año
EMBARAZO PARTO Y POST PARTO
Remuneración durante toda la licencia
Despido = Ineficaz
ACCIDENTE DE TRABAJO
Suceso imprevisto - lesión
No supere el año
LICENCIA O PERMISO SIN REMUNERACIÓN PARA EL CUIDADO DE LOS HIJOS
Una vez concluida la licencia de maternidad o paternidad
Opcional o voluntaria hasta por 9 meses adicioanles
Despido ineficaz si fueran despedidos luego de la licencia sin remuneración
PATERNIDAD :
Padre adoptivo = 15 días licencia
Licencia remunerada de días según la situación del niño nacido
CAUSAS POLÍTICAS Y SOCIALES :
HUELGA
PARO
OTRAS CAUSAS DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
CALAMIDAD DOMESTICA
SERVICIO MILITAR
BECAS DE ESTUDIO
TRAMITE DE VISTO BUENO
CONTRATO DE MAQUILA
CAUSAS FÍSICAS Y ECONÓMICAS
CASO FORTUITO Y FUERZA MAYOR
Se refieren a situacion de riesgos, enfermedad no profesional, maternidad
