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SINDICALIZACIÓN EN EL PERÚ - Coggle Diagram
SINDICALIZACIÓN EN EL PERÚ
DEFINICIÓN
Se puede definir el Sindicato como la organización continua y permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos refrendados por las Autoridades Administrativas del Ministerio de Trabajo.
PRINCIPIOS
Participativo
Unitario
Democrático
Responsable
Independiente
Realista
Libre
Solidario
OBJETIVOS
Un salario justo
Mejores condiciones de trabajo
Empleo estable para toda persona
Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas
La permanente democratización de la sociedad
IMPORTANCIA
El sindicato ostenta la importancia de ser uno de los sujetos del derecho del trabajo.
FUNCIONES
Actuar como parte en los juicios o reclamaciones.
Prestar ayuda a sus afiliados y afiliadas.
Velar por el cumplimiento de las Leyes del Trabajo y de la Seguridad Social.
Representar a los trabajadores y las trabajadoras en el ejercicio de sus contratos individuales de trabajo, cuando sea requerido por los afiliados.
Representar a los afiliados y las afiliadas en las diversas instancias que requiera la defensa de sus reivindicaciones socio-laborales.
Promover la formación sindical.
Propender al mejoramiento de sistemas de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
En general, cualquier actividad establecida en los estatutos sociales, y no prohibida por ley.