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Organización basada en información.
Datos:
conocimientos
Especializarse=aprender
oportunidad
trabajo conjunto
requisitos
objetivos:
claros
sencillos
acción específica.
Concentración
Autonomía
meta en común
Los problemas
desarrollar recompensa, reconocimiento y oportunidades de hacer carrera para los especialistas
visión unificada
idear la estructura administrativa.
garantizar el suministro, especialización y prueba de personal gerencial
¿De dónde saldrá la alta administración?
crecimiento escalonado.
El mejor de las vacantes
sucesión del gobierno.
