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ERGONOMÍA
HISTORIA
Hace aproximadamente un siglo se reconoció que las jornadas y condiciones de trabajo en algunas fábricas eran intolerables en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran limites en estos aspectos , la determinación de estos límites puede considerarse como el comienzo de la ergonomía.
Etimológica mente el vocablo ergonoomía proviene de los términos griegos "ergon" que se refiere al trabajo y "nomos" a las leyes o normas, por tanto en una primera aproximación podría entenderse como ergonomía a las técnicas encargadas del estudio del trabajo del ser humano.
De manera sintética puede decirse que la historia de la ergonomía se basa en tres etapas: doméstica, artesanal e industrial.
DEFINICIONES
La ergonomía es la disciplina científica que trata las interacciones entre los seres humanos y otros elementos de un sistema, así como la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos al diseño con el fin de optimizar el bienestar del ser humano y el resultado global del sistema
Es la tecnología que se ocupa de las comunicaciones entre el hombre y el trabajo, es un conocimiento que trata de la adaptación y mejora de las condiciones de trabajo al hombre en su aspecto físico, psíquico y social.
Es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades , limitaciones y características de los usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
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OBJETIVOS
Contribuir al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos ambientales y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas.
Dar las pautas que sirvan al diseñador para optimizar el trabajo que habrá de ser ejecutado por el conjunto operario. Se entiende como operario al usuario o persona que manipula el artefacto, y como entorno el medio ambiente físico y social que rodea al operario.
Mejorar la vida del usuario en los diseños y desarrollos ergonómicos tanto delante de un equipo de trabajo como en algún lugar doméstico, este objetivo se concreta básicamente a la reducción de riesgos posibles y un incremento de bienestar y confort en los usuarios.
CONCLUSIÓN
La ergonomía es el estudio sistemático de las personas en su entorno de trabajo con el fin de mejorar su situación laboral, sus condiciones de trabajo y las tareas que realizan.
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SISTEMA DE TRABAJO
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Debe estar diseñado desde el punto
de vista de su seguridad, su bienestar y su satisfacción.
Se organiza en torno a una empresa u organización empresarial en la que se incluyen
todos los recursos materiales y humanos de dicho sistema
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TRABAJO
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Seleccionar la tecnología para las herramientas y equipos de trabajo más adecuadas al personal disponible.
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