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LA FORMATION - Coggle Diagram
LA FORMATION
Compte Personnel de Formation (CPF)
Début et fin
De son entrée à la vie active à sa retraite
Date de mise en place
Janvier 2015
But
Développer les compétences dans son poste ou de nouvelles compétences pour les demandeurs d'emploi
Conditions de mise en application
16 ans minimum/ 15 ans apprentis
1 années travaillé = 24h
Obtenir 150 h soit 7 ans 1/2
Temps partiel = heures proportionnelle
Raisons
Changer de poste ou de métier
Évolution de poste
Sécurisation du parcours professionnel
Que faire avec un CPF
Certification
VAE
Formation pour obtenir un socle de compétence
Heures complémentaires
Si la convention collective le prévoit
Si l’entreprise n'a pas respecter les garanties de formation
Jeune sortie u système scolaire sans qualification
Autres sources complémentaire
OPCA - OPACIF salarié
Pôle emploi - état ou région demandeurs d'emploi
AGEFIPH CNAV : travailleurs handicapé
CPF
Ancien CPF
Date
Janvier 2015
Compté
En heures
Quota
20h/an
L'acquisitions de heures son définitives
pour les formation certificatives ou qualifiante
Gestion par le titulaire
Nouveau CPF
Date
Janvier 2019
Compté
En euros
Quota
800€/an
Formation
En dehors des heures de travailles
Pas besoin de prévenir le patron
Pas de rémunération
Pendant les heures de travailles
Accepter la demande
Accord de l'employeur