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CH12 監督與吹哨者倫理 - Coggle Diagram
CH12 監督與吹哨者倫理
吹哨者恐慌
害怕被投以異樣眼光
害怕受報復
不易保持隱私
害怕反被提告
心理壓力
什麼是吹哨者
定義:個人對政府,企業,非營利組織中違法或不當行為對內部監理或外界單位採取告發
內部:反映給上屬或公司主管
來源:英國員警發現犯罪為引起同事與民眾注意
外部:向政府相關部門舉發,訴諸媒體
吹哨者法律保護
日本
吹哨者須在該單位任職
向外部通報須符合規定
台灣
獎金為誘因缺乏保護措施
欠缺支持檢舉的制度
英國
有同一份法律進行規範
要優先向內部通報
對未來求職保障
美國
禁止企業對吹哨者的不利處分
依照內容有不同的保護
案例影片
影片:新竹縣公務員
影片:永豐金王幗英
影片:林錫山貪汙案
吹哨者倫理
不符合倫理
出發點不在於社會公益
符合倫理
明確指出可能的傷害
員工能提供足夠的證據顯示公司讓使用者暴露在危險中
會造成社會大眾非常巨大的傷害或違反現存的法律
員工有充分理由相信揭發對社會大眾不利的事實會帶來改變