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1 LA TOMA DE DECICIONES, COCEPTO Y PROCESO. - Coggle Diagram
1 LA TOMA DE DECICIONES, COCEPTO Y PROCESO.
¿Qué es una toma de decisión?
Una decisión es una resolución o determinación que se toma respecto a algo. Se conoce como toma de decisiones
La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema
Identificar y analizar el problema.
Consiste en comprender la condición del momento de visualizar la condición deseada, es decir encontrar el problema y reconocer que se debe tomar una decisión para llegar a la solución
Identificar los criterios de decisión y ponderarlos.
Consiste en identificar aquellos aspectos que son relevantes al momento de tomar la decisión
Definir la prioridad para atender el problema.
La definición de la prioridad se basa en el impacto y en la urgencia que se tiene para atender y resolver el problema
Generar las opciones de solución.
Consiste en desarrollar distintas posibles soluciones al problema
Evaluar las opciones
Consiste en hacer un estudio detallado de cada una de las posibles soluciones
PROCESOS COGNITIVOS IMPLICADOS EN LA TOMA DE DECISIONES
• Observación:
• Comparación
• Codificación
• Organización
• Clasificación
• Resolución:
• Evaluación
• Retroalimentación
REGLAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
Preocúpate por decidir bien más que por acertar:
Identifica claramente tus objetivos:
Planteamientos realistas:
No te autoengaños, es muy fácil hacerlo:
Atiende sólo a la información relevante:
TIPOS DE ESTILOS DE TOMA DE DECISIONES
Estilo directivo:
Estilo analítico:
Estilo conceptual:
Estilo conductual:
TOMA DE DECISIONES Y LIDERAZGO
La toma de decisiones es una habilidad necesaria en el ejercicio del liderazgo. Supone una responsabilidad
Estos 4 puntos te servirán
Una excesiva minuciosidad y perfeccionismo
Postergar o procrastinar, y no resolver
Delegar la toma de decisiones en otros
Caer en la indolencia y el abandono:
No se puede ser un buen líder si existe miedo al riesgo
LIDERAZGO:
En liderazgo, es lograr que las cosas se hagan, cuando hay un objetivo que alcanzar o una tarea por cumplir y se necesita más de una persona para hacerlo
OBJETIVOS DE UN LÍDER
Lograr el compromiso y la cooperación del grupo
.
Poner al grupo en acción para alcanzar los objetivos acordados
Hacer el mejor uso de las destrezas, energías y talentos del equipo