Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ELEMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
ELEMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COMUNICACION
Los líderes y empleados deben tener formas de comunicarse con los demás
Este consta de los siguientes metodos que son
El lenguaje corporal y no verbal
Los sistemas de correo electrónico, chat y sistemas móviles,
CONFLICTO Y ESTRES
El estrés está estrechamente relacionada con la administración de conflictos,
Tambien en la negociación las fuentes de estrés son focalizadas, la negociación implementa estrategias para llegar a acuerdos en donde o bien se divida una cantidad fija de recursos (acuerdo distributivo),
Existe
Conflicto disfuncional,de tarea,de relación,y de proceso.
EQUIPOS DE TRABAJO
que es
Un conjunto de personas que cooperan para lograr unsolo resultado genera
como funciona
Sobre la base objetiva de unas demandas que recibe y unos servicios que ofrecey sobre una base subjetiva
LA NEGACION EN LAS ORGANISACIONES
Esto es cuando no llegan a un acuerdo en las negociaciones colaterales .
CULTURA ORGANIZACIONAL
Mira las formas en las que los gerentes y los empleados esperan comportarse y esperan ser más responsables y tendrás una buena idea sobre la definición de atributos de la cultura.
MOTIVACION
Su principal fortaleza es provocar, mantener y dirigir la conducta de sus colaboradores hacia un objetivo, ya que fuera de las empresas existe un mundo competitivo y globalizado.
INNOVACION
consta de capasidades fundamentales que son:
Auto administracion
Aplicacion de la pericia tecnica
Adminstracion de personas
Comunicación