Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CH12 監督與吹哨者倫理 - Coggle Diagram
CH12 監督與吹哨者倫理
甚麼是吹哨者?
時至今日，吹哨者是指某些個人針對政府部門企業或非營利組織中違法或不當的行為，向內部監理、外界或相關政府主管單位採取告發的行動。這些不當行為包刮反法律或行政規章、貪污舞弊以及對公眾健康與安全造成威脅的行為
吹哨者倫理
以下條件在道德上揭發弊端是被容許的
- 會造成公眾重大傷害
2.將顧慮報告給上司卻無滿意答覆
3.有實際證據
4.有壁面即將降臨的重大損傷
-
什麼時候吹哨者有倫理?
1.會造成社會大眾非常巨大的傷害或違反現存的法律
2.可以明確指出可能的傷害
3.員工的主管沒有作為，員工窮盡所有內部的程序將意見從低層逐漸反映至董事會
4.可以提供足夠的證據顯示公司的運作、產品或決策會使社會大眾或公司產品的使用者暴露在非常大的危險中 :
吹哨者恐慌
員工檢舉公司反被害
-
如何有效維護吹哨者的權益及人身安全?
對於吹哨者保護最少要有身分要保密、人身安全要保障、經濟生活要保全，我覺得要設立相關法條以及給予揭弊者特定檢舉金、待業補償金、精神慰撫金、訴訟律師費、及減輕或免除刑事責任來提高揭弊的誘因。
-
-
-