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Chp 12 監督與吹哨者倫理 - Coggle Diagram
Chp 12 監督與吹哨者倫理
吹哨者的恐慌
害怕受到報復
害怕被投以異樣眼光
害怕反被提告
心裡壓力
不易保護隱私
吹哨者法律保護
英國
得優先向內部通報
有未來求職保障並有相關救濟機制
用同一套法律規範公部門和私部門
日本
吹哨者必須要該單位就職
向外部通報得符合規定
美國
禁止企業對吹哨者不利處分
按照內容有不同的保護法
台灣
雖有獎金為誘因但是缺乏完善的保護機制
上市上櫃公司治理實務守則
個案
護林不怕丟飯碗（少數檢舉生活不受影響的）
永豐三寶超貸弊案
安隆風暴吹哨者
吹哨者
內部吹哨者（將問題告知上司與公司高層）
外部吹哨者（向政府相關部門舉發、訴諸媒體或向法院提起訴訟）
吹哨者倫理
有倫理
1.會造成公眾巨大損傷
2.有實際證據
3.違反法律
4.向上司告知問題卻沒有得到答复
5.有充分的理由揭發對公眾不利的事會帶來改變
無倫理
出發點不在於社會大眾，而是吸引媒體的注意或尋求金錢的獎勵
吹哨者不應該獨自作業，可以考慮與相對應的團體合作