Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
پروزه مرکز نو آوری - Coggle Diagram
پروزه مرکز نو آوری
مرکز نو آوری چیست؟
فرایند هایی که به نو آوری ختم می شود
تفاوت مرکز نو آوری با شتاب دهنده و استارت آپ
معمولاً شتاب‌دهنده‌ها فعالیت‌هایی با سرعت بالا انجام می‌دهند و بعد آن را به حالت شرکتی مستقل رها می‌سازند (پس از پذیرش نهایی طرح و سرمایه‌گذاری بیشتر شتاب‌دهنده) البته با سهام محفوظ شتاب‌دهنده، ولی در مراکز نوآوری این گونه عمل نمی‌کنند و در هسته‌های پژوهشی خود در زمینه‌های مختلف به مطالعه طرح‌های مختلف می‌پردازند و بحث تجاری‌سازی را با یک شریک یا همکار صنعتی یا دولتی انجام می‌دهند. البته این مراکز از پژوهشگرانی که ایده‌های مناسب دارند هم دعوت به همکاری می‌کنند. نکته ای دیگر که بایستی به آن توجه کرد این است که شتاب‌دهنده‌ها می‌توانند انتفاعی یا غیرانتفاعی باشند ولی مراکز نوآوری عموماً وابسته به دولت‌ها هستند
شتاب‌دهنده‌ها معمولاً با برگزاری مسابقاتی به جذب ایده می‌پردازند. ولی مراکز نوآوری معمولاً اینگونه نیستند، افراد خود درخواست بررسی ایده را می‌دهند و یا به‌عنوان یک پژوهشگر از آن‌ها دعوت به همکاری می‌شود. شتاب‌دهنده‌ها معمولاً کوتاه‌مدت هستند، عموماً حداکثر 6 ماه، ولی مراکز نوآوری اکثراً با پروژه‌های بلندمدت کار می‌کنند. شتاب‌دهنده‌ها معمولاً هر ایده‌ای که در ابتدا حتی هیچ ربطی به علم ندارند را می‌پذیرند، ولی در مراکز نوآوری معمولاً کارها بر مبنای پژوهش و تحقیق انجام می‌شود
دلایل ایجاد مرکز نو آوری
بازار محصولات و خدمات شدیداً به سمت دیجیتالی شدن حرکت می‌کند و موبایل دسترسی مورد علاقه مشتریان شده است
این مشتریان و کارکنان دیجیتالی قوانین بازی را هر روز تغییر می‌دهند و عقاید، انتظارات و ارزش‌هایشان دیگر با فناوری‌ها فرآیندهای شرکت‌های قدیمی سازگار و منطبق نیست
مراکز نوآوری شامل تیم‌هایی از افراد و معمولاً سایت‌هایی هستند که به‌عنوان قطب فناوری و نوآوری شناخته می‌شوند و هدف آن‌ها ایجاد یک اکوسیستم حاوی استارت آپ ها، شتاب‌دهنده‌ها، سرمایه‌گذاران، فروشندگان و مؤسسات آکادمیک و دانشگاهی است که این قطب‌های نوآوری ایجاد می‌کنند
اکوسیستم
اکو
بوم
سیستم
مجموعه ای از عناصر که هدف خاصی را دنبال می کنند
اکوسیستم نوآوری
مجموعه ای از عناصر که هدفی در قالب نوآوری را ارائه می دهند
وظیفه مراکز نوآوری، پیشرو بودن و ریسک کردن در یافتن راه‌حل‌های جدید برای مشتریان، تست کسب و کار مدل‌های نوین و ارزیابی فناوری‌های به روزاست تا بتواند سهم بازار یک شرکت را ارتقا دهد
انواع مراکز نو آوری
مراکز نوآوری را بر اساس دو عامل
میزان سرمایه‌گذاری مورد نیاز
در 4 گروه دسته بندی می شود
مراکز نوآوری درون سازمانی
2 more items...
اهداف این مراکز
اهداف مراکز نوآوری
ایجاد زمینه مناسب برای بروز خلاقیت و بستری برای رشد و پرورش ایده‌های نو بر مبنای دانش
ایجاد بستر مناسب برای کارآفرینی، اشتغال و تجاری‌سازی محصولات
حمایت از طرح‌های پژوهشگران، محققان، دانشجویان و دانش آموزان
تولید فن‌آوری و خروج از مونتاژکاری
کمک به شکل‌گیری و حیات شرکت‌های دانش‌بنیان
ایجاد ارتباط بین دانشگاه، صنعت و دولت و تأمین سرمایه‌های مادی و معنوی
گسترش فناوری و ایجاد بستر تجاری‌سازی در زمینه‌های مختلف (خروج از فرهنگ تک‌محوری بودن و ترک عادت تولید فقط در یک زمینه خاص)
ایجاد شور و انگیزه جهت نوآوری در علوم مختلف اعم از علوم حاضر
وظایف یک مرکز نو آوری
تشویق افراد به تأسیس شرکت‌های دانش‌بنیان و حمایت از ایشان
تجاری‌سازی محصول نهایی، معرفی آن به بازار با استفاده از کمک شرکت همکار
شناسایی شرکت‌های همکار و تشکیل تیم صنعتی یا مشارکت
تأمین نیازها، رصد اتفاقات و پیشرفت‌های انجام‌شده
شناسایی نخبگان، پژوهشگران و محققان توانمند و تشکیل گروه‌های پژوهشی و حمایت از ایشان
ایجاد لینک بین هسته پژوهشی و شرکت همکار
رنگ ها و تاثیرات آن ها
معرف چند مر کز نو آوری
8 more items...
با توجه به اینکه در مراکز نو آوری رنگ های زیادی مشاهده می کنیم به تاثیرات رنگ در اینجا می پردازیم
4 more items...
شتاب‌دهنده‌ها از یک تیم استارت‌آپ که ایده‌ای مورد تأیید آن‌ها دارد حمایت می‌کنند، درواقع ایده‌های استارت‌آپ‌های مختلف را گلچین می‌کنند و بهترین آن‌ها که در کمترین زمان به بیشترین سود برسد را انتخاب می‌کنند. آن‌ها شرکتی با گروه استارت‌آپ تأسیس و در مقابل سرمایه‌گذاری اولیه و آموزش‌ها و خدماتی که به صاحبان ایده می‌دهند سهمی از شرکت را در اختیار می‌گیرند، البته می‌تواند تأسیس شرکت هم در کار نباشد و در قبال حمایت‌های مالی و معنوی از طرح‌ها، سهمی از آینده تولیدی محصول را در اختیار بگیرند
خلاقیت و نوآوری
عبارتست از، بهكارگيري تواناييهاي ذهني براي ايجاد يك فكر و انديشه نو، و "نوآوري " عبارتست از، كاربردي ساختن افكار و انديشه هاي نو ناشي از خلاقيت. به عبارت ديگر در خلاقيت اطلاعات جديد به دست ميآيد و در نوآوري آن اطلاعات به صورتهاي گوناگون در بازار عرضه ميشود
بهره برداري + اختراع + تصور = نوآوري
رابطه خلاقيت، نوآوری و تغيير
در تعریف پدیده تغییر گفته شده است، ایجاد هر چیزی كه با گذشته تفاوت داشته باشد. اما نوآوری اتخاذ ایده‌هایی است كه برای سازمان جدید است. بنابراین، تمام نوآوریها منعكس‌كننده یك تغییرند اما تمام تغییرها نوآوری نیستند. «مورت» كه اولین تحقیقات گسترده در مورد فرایند تغییر را انجام داده است، واژه تطبیق را به نوآوری ترجیح می‌دهد و از اینرو نوآوری را قابلیت سازمان در جوابگویی به نقشش در جامعه تعریف میكند. مطابق با تعریف «هنسن» نیز تغییر در سازمان فرایند تحول و دگرگونی است كه در رفتارها، ساختارها، خط مشی‌ها، منظورها یا بروندادهای پاره‌ای از واحدهای سازمان رخ می‌دهد
نوآوری شامل چه چیزهایی است
نوآوری فرایند
نوآوری سازمانی
نوآوری محصول
نوآوری بازاریابی
خلاقیت و نوآوري از دیدگاه سازمانی
توانایی عقلانی
دانش
انگیزش
شخصیت
سبک فکری
محیط
فرايند خلاقيت
آزمايش
پالايش
الهام
ارائه يا عرضه
جذب
فرايند نوآوري در سازمان
اجرا
منابع
پذيرفتن
نياز
نظر يا ايده
تکنیکهای خلاقیت و نوآوری
يورش فکری
الگوبرداری از طبیعت
تکنیک گروه اسمی
طبق تعریف صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران، مرکز نوآوری
مرکزی است متشکل از یک یا چند تیم نوآور که با همکاری مراکز تحقیقاتی و شرکت‌های متقاضی محصولات جدید در یک حوزه تخصصی در چارچوب برنامهای بلندمدت با هم همکاری می‌کنند
ازجمله عواملی که ایجاد مراکز نوآوری را به یک نیاز تبدیل کرده است
به وجود آمدن تغییرات سریع در فناوری‌های روز دنیا و مسائل اجتماعی جامعه امروز است. مراکز نوآوری با همان ایده جذب خلاقیتها و نوآوریهای افراد ایجادشدهاند و به دنبال عرضه یک محصول به بازار هستند، البته محصولی که بر مبنای دانش و پژوهش ساخته شده باشد. آن‌ها با تأمین بودجه فعالیت خود از شرکتهایی که به آن‌ها وابستهاند و یا شرکتهایی که طرح‌ها را به آن‌ها میفروشند به حیات خود ادامه می‌دهند، البته سهمی از بودجه در نظام حاکم هر حکومت هم دارند.
