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LAS RELACIONES HUMANAS EN LA ORGANIZACIÓN a_relaciones humanas,…
LAS RELACIONES HUMANAS EN LA ORGANIZACIÓN
Autoridad y poder
Generar
Creatividad e innovación
Potenciar
Diversidad personal
Promover
Adaptación a su entorno
Facilitar
Interpretación de las visiones
Comunicación organizacional
Matrices conceptuales y teóricas
Antropología
Psicología
Ciencias de la Administración
Sociología
Ciencias Políticas
Ingeniería
Etnología
Posturas
Interpretativas
Críticas
Posiciones empírico-analíticas
Nuevas perspectivas
Líder y las relaciones públicas
Enfoque transformacional
Necesidades
Motivos
Satisfacción de los seguidores
Emociones
Valoraciones éticas
Enfoque situacional
Circunstancias en que se ejerce un liderazgo
Enfoque conductual
Acciones de los lideres y sus consecuencias
Enfoque rasgo
Características del líder
Motivaciones
Valores
Personalidad
Habilidades
