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薪水高的人都這樣自我介紹 - Coggle Diagram
薪水高的人都這樣自我介紹
實戰
外表
好看的外表→若是失禮則評價越低
不起眼外表→可以靠言語翻轉人們印象
麥拉賓法則
非語言的表達(例:表情)被人們採信程度大於語言本身
偏誤:雖然人們第一印象來自外表,言語內容依舊重要
初次見面要點
面帶微笑
紓解雙方緊張
稍高音調說話
聲音更具張力、入耳更加舒適
求人音調低
塑造穩重形象、讓人感受到真摯
不特意強調
若特意強調自己長處,會令對方有你在自吹自擂的感覺
想對方看法
站在對方觀點,想對方可能在意自己哪些地方,進而改進
主動打招呼
人受到他人主動關心時會感到愉悅,彼此關係會更圓滑
目光接觸
增進雙方好感度,同時要保持微笑
用語淺顯
最好使用雙方都聽得懂得說法
開場白
目的
讓對方確立對自己的第一印象
方式
推翻第一印象
例:雖然我看起來很老,但今年才38
用配件開話題
例:你知道xxx也是用這種穿搭方式嗎?
模仿流行語
例:我是來自xx黑心企業,專長是爆肝工作
話題
方式
找雙方關心的
例:對拉麵公司的員工提關於拉麵的話題
發掘對方興趣
例:用「xx牌飲料很好喝」開頭,觀察對方如何回應
互動式開始
例:我是不敢吃香菜的那派,那你呢?
互動
傾聽
好好的聽到最後一秒
了解對方的情緒、話中含意
附和
目的
透過言語、表情、情緒、態度,讓對方知道自己有認真在聽
方式
及時的點頭
五「真」表達
真不愧是您(表敬佩)
真是第一次聽(表驚訝)
您真厲害(表敬佩)
品味真好(全力表敬佩)
原來這是真的(表驚訝)
回答
主動開口→讓對方開口
推測對方想要說什麼
例:對事業有成的長者,可由「您是怎麼管理公司呢?」起頭
找出他人話語中企圖讓他人詢問自己的暗示
例:當一人說:「經濟不景氣跟
業績
一點關係都沒有。」可順著問:「那您公司如何讓
業績
長紅呢」
在與他人對談中,可順勢整理對方所說的話,確實掌握對方想說的重點
事前
為什麼要自我介紹
目的
創造還能下次見面的機會
自我介紹的失敗類型
性格問題
自信心不足,說話太小聲
策略問題
只報名字,後續尷尬皆不上話
內容雜亂,毫無條理
內容過於保守,無新意
方向問題
傳達了對方不感興趣的話題
表達問題
例:於商業場合用選舉手法宣傳(魯莽)
準備
1 分析自己的強項和弱點
2 分辨「能成為」和「想成為」的人(不可美化別人眼中的自己)
3 轉換自己的弱點為有利的強項例:剛畢業經驗不多→能放手一搏
4 先坦承自己的負面缺點,把想強調的事放在最後例:雖然商品價格較高→但性能也較好
5 將自己的短處轉換成長處
例:不是不準備,而是懂的隨機應變
6 創造一套屬於自己的標語
例:我叫塗欣瑜,個性跟狗一樣好使喚,叫我聲小狗魚就能馬上飛奔到妳身邊