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Técnicas de recolección de información, entrevista en profunidad,…
Técnicas de recolección de información
Instrumento de medición
Instrumento que registra datos observables que representan los conceptos a investigar.
La observación
Técnica que permite conocer, de forma directa, el objeto de estudio describe y analizar situaciones sobre la realidad que se analiza.
Ventajas
Obtiene datos cuantitativos y cualitativos.
Observa características y condiciones de los individuos.
Analiza conductas, actividades, características o factores ambientales.
Se usa en cualquier tipo de investigación y área del saber.
Es un método que no depende de terceros o de registros; con ello se eliminan sesgos y ambigüedades.
Observación natural
El investigador observa la situación, no interviene en los acontecimientos que ocurren y se observan.
Observación estructurada
El investigador tiene control de la situación, dispone de un instrumento estructurado y estandarizado
Así medirá las variables de manera uniforme, evitando interferencias debido a factores externos al estudio.
Observación participante
El investigador se involucra total o parcialmente con la actividad objeto de investigación
La observación se hace desde el interior del grupo, se corre el riesgo de que intervengan las emociones del investigador.
Confiabilidad
Instrumento de medición
Mide el grado en que su aplicación repetida al mismo individuo produce resultados iguales.
Validez
Refiere al grado en que un instrumento mide realmente la variable que pretende medir.
Validez de contenido
Grado en que un instrumento refleja un dominio específico de contenido de lo que se mide.
Es el grado en el que la medición representa al concepto o variable medida.
Validez de criterio
Se establece al comparar sus resultados con los de algún criterio externo que pretende medir lo mismo.
Validez relacionada al constructo
Instrumento de medición que se relaciona constantemente con otras sobre conceptos que están midiéndose.
Categorización de la información
Las categorías son opciones de respuesta o valores de cada ítem o variable.
Después de categorizar la información, se debe codificar
La encuesta
Obtiene información de los sujetos en estudio, proporcionados por ellos mismos, sobre opiniones, conocimientos, actitudes o sugerencias.
Cuestionario
Formulario impreso, obtiene respuestas sobre una o más variables a medir, y completado por los investigadores
Entrevista
Técnica que permite obtener información a través de la comunicación directa con el entrevistado
Tipos
Entrevista estructurada
Se realiza a través de un esquema o formato de preguntas previamente elaboradas.
Las preguntas son idénticas y se plantean en el mismo orden a todos los entrevistados.
Entrevista no estructurada
Es flexible y abierta, se determinan previamente los temas a tratar con el entrevistado
El entrevistado también puede dar sus respuestas.
Se utiliza un instrumento guía que contiene las orientaciones de los temas a tratar.
Medición
Representa la cantidad o cualidad de un atributo.
Proceso de asignar números
Escala nominal
Los números que se asignan a objetos son nombres o clasificaciones.
Divide los datos en categorías mutuamente excluyentes.
Escala ordinal
Las escalas ordinales se emplean para calcular la mediana, la media y desviación típica.
Da orden a los datos de forma ascendente o descendente.
Escala de intervalos
Se usa para calcular la media aritmética, desviación estándar y coeficiente de correlación.
Las escalas agrupan las mediciones por intervalos o rangos, los puntos de escala son iguales.
Establecer los códigos de las categorías o alternativas de
respuesta de los ítems o preguntas
Asigna a los datos un valor numérico o símbolo que los represente, porque se analiza cuantitativamente.
