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Comment agir ensemble vers un même objectif - Coggle Diagram
Comment agir ensemble vers un même objectif
Modes de coordination
Ajustement mutuel
coordination des tâches entre individus par une communication informelle
Supervision directe
Coordination des tâches par un supérieur hiérarchique
Standardisation des procédés de travail
Coordination spécifique selon le contenu du travail
Standardisation des résultats
Coordination basée sur les résultats obtenus (ex: chiffres d'affaires, bénéfice,..)
Standardisation des qualifications
Possession de diplômes/formations partagée par une même profession
Division du travail et enrichissement des tâches
répartition d'une tâche pour chaque poste spécialisé
croissance économique: gains de productivité
Spécialisation/habillement dans une tâche
Possibilité de mécanisation des tâches
Robotisation des tâches répétitives
Remplacement des hommes par des machines
Augmentation de la productivité
Réduction de la pénibilité du travail Plus de dialogue/échanges
Gestion des compétences
Enjeu stratégique qui étudie l'évolution du capital humain
Renforcement des compétences fragiles
Analyser les besoins de l'entreprise
Etude des résultats, de la productivité