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就職潮, 💡 你的產品目標客群未必是職場新鮮人，但一樣可以搭著這波「就職潮」借題發揮，思考你的產業／品類如何轉化、借用概念，甚至可以延伸到上班族…

- - - - 不能繼續使用學生票／學生優惠
      - 再也沒有寒假／暑假
      - 經濟獨立
        
        沒有零用錢／沒有紅包
        
        開始需要理財／投資
      - 自由時間縮短／沒辦法每天自然醒
      - 離家獨立／生活要自行打理
    - - 舉例：多追幾部劇／幾本書、安排長時間的旅行、嘗試新的活動...
  - - - 遲到理由百百種，讓＿＿＿來幫你想遲到藉口
      - 都是因為＿＿＿，才讓我上班遲到
        （舉例：床墊緊抓不放，溝通床墊舒適服貼身形）
    - - 走偏一點，也可以選擇結合時下流行使用語「旋轉」來進行社群發揮，讓粉絲知道品牌也懂你的苦！
    - - 如果是品牌／產品，請假理由會怎麼說？
      - 使用請假單這種與上班族熟悉的文件格式，來翻完品牌／產品
        （舉例：如果著名作家在同一間公司上班，他們的請假理由是什麼？）
    - - 新鮮人的辦公室定位：你在辦公室裡是開心果一枚，還是受同事、主管信任的好夥伴？再延伸一點，甚至也可以利用國家、動物、星座和產品等等分隔，來讓粉絲找尋自己的辦公室定位，並藉此引發更多共鳴！
      - 辦公室生存教戰守則：從產品／品牌角度向粉絲溝通職場生活祕訣，或一些實用工具／注意事項分享，也是個不錯的選擇！
      - 那些常出現在辦公室的對話：不論是主管、同事總會有一些口是心非、模糊不清的指令、回覆，對於新鮮人來說可是聽了傻傻分不清。這時候品牌或許可以來點翻譯機、辭典體，為新鮮人快速指點迷津。
    - - 辦公室大風吹：隨著新人進入，辦公室座位的安排也都另藏玄機。對於擁有眾多子品牌的品牌們也可以將嘗試將各個品牌的關係用辦公座位圖做呈現，或是揭露品牌如果擁有辦公桌到底會長什麼樣子，來展現、溝通各品牌的獨特形象。
    - - ＿＿＿＿工作前你以為，但＿＿＿＿工作後的真實情況是＿＿＿
        （舉例：氣炸鍋工作前你以為吵鬧耗電，事實上安靜無聲不費電）
    - - 職場壓力：面臨職場上工作量、同事競爭種種壓力，新鮮人該要如何好好面對？品牌若產品本身可以協助排解、舒壓，當然可以直接溝通；但不妨也可以從感性路線，讓粉絲來向品牌來說說內心話，甚至內心話品牌幫你說！
      - 熬夜：新鮮人擁有新鮮肝，不論在辦公室或在家中的熬夜工作，總會有點焦躁、孤單。找出大家熬夜時的行為、心聲，或品牌／產品的時刻陪伴，也都是值得向粉絲溝通的好方向！
    - - 補班的痛苦：連假前的補班總是痛苦的，六天的上班時間已經疲勞不堪，那品牌／產品除了單純的優惠陪伴外，也可以選擇偷偷告訴粉絲利用產品如何上班同時偷閒像在家放假呢？
      - 每分每秒都不可以浪費：從如何妥善管理時間享受假期、補充能量好心情、陪伴家人／朋友／另一半都是可以發揮的方向。