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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, EVOLUCIÓN Y CONCEPTOS - Coggle Diagram

- - - - :warning: Inadecuada organización
        :warning: Riesgo ocupacional
        :warning: Accidentes
- - - - :warning: Riesgos puros
        :warning: Riesgos residuales
        :warning: Riesgos aceptables
- - - - :warning: Causa directa :warning:Causa
        indirecta
        :warning: Causa de raíz
- - - - :check: Para estudiar si las enfermedades de un colectivo de trabajadores/as tienen relación con el trabajo.
        
        :check: Para comprobar si las medidas preventivas evitan realmente el daño a la salud de los trabajadores/as.
        
        :check: Para darse cuenta a tiempo de que un trabajador/a está enfermando.
- - - - :warning: Fatiga visual
        :warning: Dolor de espalda
        :warning: Estrés
        :warning: Síndrome de fatiga crónica
- - - - :!: Prevención primaria. Se realiza sobre las personas sanas
      - :!: Prevención secundaria. Consisten en la detección, diagnóstico y tratamiento precoz de la enfermedad.
      - :!: Prevención terciaria. El objetivo es mejorar la calidad de vida del paciente.
- - - - La prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales debe ser el principal objetivo de cualquier sistema de gestión de seguridad y salud laboral.
        
        Medidas de control y prevención
        
        :check: Medidas de protección
        
        Hay que tomar decisiones que antepongan la protección colectiva a la individual.
        
        :check: Medidas de mitigación
        
        Tienen como objetivo reducir la gravedad de los daños a los empleados.
        
        :check: Medidas preventivas
        
        Es reducir la probabilidad de que se produzca un accidente.
- - - - Integra la actividad preventiva de riesgos para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.
      - Proporciona los instrumentos para realizar el seguimiento a los objetivos.
      - Implementado para eliminar o minimizar los riesgos del personal.
      - Facilita el establecimiento de objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo
- - - - Tiene como objetivo proporciona un marco de referencia para gestionar los riesgos y las oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo.
        
        Ciclo de un sistema de gestión y seguridad según las normas ISO 45001
        
        Hacer: implementar los procesos según los planificado.
        
        Verificar: hacer el seguimiento y la medición de las actividades y los procesos respecto a la política.
        
        Planificar: determinar y evaluar los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
        
        Actuar: es necesarios tomar acciones para mejorar de forma continuamente el desempeño.
- - - - Mejorar y proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores y otras personas bajo su control.
        
        Clasificaciones mas comunes de salud en el trabajo.
        
        :check: Capacidad: se refiere a conceptos como fuerza, flexibilidad y resistencia.
        
        :check: Tolerancia: es la posibilidad de sobrellevar un trabajo sostenido o una actividad de un nivel determinado.
        
        :warning: Riesgo: se refiere a la posibilidad de daño para el trabajador.