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LAS NUEVAS TENDENCIAS DEL LIDERAZGO - Coggle Diagram
LAS NUEVAS TENDENCIAS DEL LIDERAZGO
Consideraciones teóricas sobre el liderazgo
Enfoque del comporatmiento
Funciones
Estilos de liderazgo
Forma parte de la evolución del pensamiento administrativo
Estructura autoritaria
Relacionada con una tarea
Rasgos y comportamientos
Personalidad
Experiencia de líder
Influencia entre líder y seguidores
Consideraciones
Visión organizacional
Lideres visionarios
Adaptaciones y propuestas de cambio
Necesidad de la educación del liderazgo
Perseguir estilos gerenciales poco tradicionales
Las organizaciones educativas y el liderazgo transformador
Nuevas políticas administrativas
Teorías de innovación educativa
Manejo del cambio
Estilo
Orientar
Motivar
Guiar
Trabajo en función de identificar una visión
Dirección
Visión al futuro
Pretende la eficacia escolar
El liderazgo transaccional y transformador
Líder transaccional
Intercambia una cosa por otra
Determina que necesitan los subordinados para alcanzar objetivos
Diagnosticador psicológico sensible
Predominancia de las relaciones directas
Afecta la motivación del seguidor por el intercambio de premios
Reconoce los deseos de los empleados
Líder transformador
Establecen expectativas que suponen retos
Facilitan el desarrollo de potencialidades
Hacen explicita y mantiene la visión y misión
Motivan a intereses propios
Implica un cambio personal profundo
Tienden a ser carismáticos a los ojos de los seguidores
