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Hacia el capitalismo consciente - Coggle Diagram
Hacia el capitalismo consciente
El mundo tiene la idea general de que las corporaciones están tomando el control del mundo.
¿Será hora de crear un nuevo paradigma de los negocios?
El propósito de los negocios:
El propósito esencial de la empresa no debe ser el de maximizar utilidades
No hay propósitos iguales
El propósito en sí evoluciona con el tiempo a través de la creación conjunta de las partes interesadas interdependientes
El propósito evoluciona a la medida que la empresa cree
El capitalismo se concibe como algo negativo
Superar el modelo mecanicista industrial de la empresa que solo beneficia a los inversionistas
Crear un paradigma que incluya a todos los grupos
Grupos: Clientes, proveedores, empleados e inversores
Intercambio voluntario; modelo económico capitalista y la base ética de la empresa
Cada grupo realiza voluntariamente un intercambio
Este intercambio es de beneficio mutuo
Cada grupo tiene la libertad de renunciar a la relación cuando quiera.
Las grandes compañías tienen grandes propósitos, pero en general podría buscarse.
Descubrimiento y búsqueda de la verdad:
-Buscar innovar
-Crear productos que beneficien a la humanidad
Ejemplos: Intel, Google.
La belleza: La verdadera excelencia expresa belleza, por ello la buscan
Ejemplos: Apple, Four Seasons Hotels
El heroísmo:
-Cambiar y mejorar el mundo a través de los productos
-Lograr lo imposible
Ejemplos: -Bill Gates y Ford
Hacer el bien:
-Servicio a los demás. - Mejorar la calidad de vida de los empleados.
Ejemplos: Whole Foods Market, Southwest Airlines,Jet Blue, Jhonson & Jhonson
La paradoja de las utilidades
Las utilidades son como la felicidad, entre menos se busque más fácil y mejor se encontrarán
+Capital físico
+Capital humano
Crear valor para todos los grupos independientes
Valores fundamentales en la empresa
Vehículo para alcanzar una meta
Ejemplos:
-Calidad de la producción
-Satisfacer las necesidades de los clientes
-Promover el bien en los empleados
Son los principios con los cuales las empresas buscan llevar a cabo sus propósitos
¿Por qué los accionistas mantienen el control legal?
Si se generan ganancias en todos los grupos, se generarán más ganancias para los accionistas
Lo más importante es la solidez del sistema completo
Porque son los últimos en recibir utilidades y porque tienen el deber y el derecho de vigilar su compañía
Trabajadores felices, implica clientes felices; y estos provocan la felicidad en los inversionistas
El capital consiente
En la medida en que más amemos a los demás, mejores personas y administradores seremos y más legado social dejaremos
Empresas con una visión social, ambiental e integral
Todos los grupos deben aportar y beneficiar del crecimiento de la empresa
La empresa es una comunidad así que entre más se beneficie a ésta, más crecerá la empresa
El paradigma del capital consiente se puede incluir en las OSAL
Autosostenibilidad e integralidad
Transformar el mundo desde sus posibilidades
Descubrir el ¿Por qué? de sus empresas
Incluir a varios grupos en su causa